グレイスの求人

全ての人（ご利用者、ご家族、職員、地域の方々）を大切にし、地 域福祉の拠点として、ともに暮らし、ともに考え、ともに感動し、 ともに働くことができる運営を目指しておリます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

設立以来、福祉、医療、地域住民との協力を図りながら高齢者に対 し、きめの細かい介護を支援しております。

隣人愛と共同・自立の精神に基づいた理念によって、常時援護を必 要とし、かつ自宅においてこれを受けることが困難な障がい者の自 立を援護するため諸事業を行い、社会福祉の向上に努める。

従来の介護施設等の問題を解決する新しい仕組を企画し、実現しま した。従業員全員が心を一つにして、自分の親に対するケアと同じ ような介護サービスを提供します。楽しい生活の提供が大切です。

株式会社アイハピネスは、札幌にて高齢者向け給食サービスを展開 している法人です。栄養とバランスだけでなく味にもこだわったメ ニューを提供しており、各種治療食にも対応しているのが特徴です

高齢者が住み慣れた地域で在宅生活が継続出来るよう、 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた サービスを提供するための施設。

１９７０年、重度知的障がい児のための入所施設を開設。その後、 高齢者のための施設も開設。現在は施設入所者支援と共に、地域で 暮らす高齢者や障がい者の暮らしを支えている。

１９７０年、重度知的障がい児のための入所施設を開設。その後、 高齢者のための施設も開設。現在は施設入所者支援と共に、地域で 暮らす高齢者や障がい者の暮らしを支えている。

１９７０年、重度知的障がい児のための入所施設を開設。その後、 高齢者のための施設も開設。現在は施設入所者支援と共に、地域で 暮らす高齢者や障がい者の暮らしを支えている。

全ての人（ご利用者、ご家族、職員、地域の方々）を大切にし、地 域福祉の拠点として、ともに暮らし、ともに考え、ともに感動し、 ともに働くことができる運営を目指しておリます。

全ての人（ご利用者、ご家族、職員、地域の方々）を大切にし、地 域福祉の拠点として、ともに暮らし、ともに考え、ともに感動し、 ともに働くことができる運営を目指しておリます。

全ての人（ご利用者、ご家族、職員、地域の方々）を大切にし、地 域福祉の拠点として、ともに暮らし、ともに考え、ともに感動し、 ともに働くことができる運営を目指しておリます。

全ての人（ご利用者、ご家族、職員、地域の方々）を大切にし、地 域福祉の拠点として、ともに暮らし、ともに考え、ともに感動し、 ともに働くことができる運営を目指しておリます。

土木、舗装工事、コンクリート仕上工事、現場事務所の設計、事務 所用備品レンタル等 児童発達支援施設も開設。

子どもも先生も”その人らしさ”を大切に

現在、弁護士２６名・パラリーガル及び一般事務約３１名が在籍。 東京を拠点に神戸、福岡、熊本、長崎、鹿児島に支店があります。 働き方改革に積極的に取り組んでいます。

お一人おひとりが自分らしく過ごせるデイサービスを目指し、専門 的なケアと日常生活訓練、選択できる活動プログラムを行っており ます。

お一人おひとりが自分らしく過ごせるデイサービスを目指し、専門 的なケアと日常生活訓練、選択できる活動プログラムを行っており ます。

お一人おひとりが自分らしく過ごせるデイサービスを目指し、専門 的なケアと日常生活訓練、選択できる活動プログラムを行っており ます。