ケアハウスの求人

福岡市内（城南区、南区、博多区）で４施設の高齢者福祉施設の運 営と、障がい者就労支援施設の運営を行っています。

地域福祉の拠点として、住民の期待に応えられる福祉の推進・サー ビスの向上の為に努力をしています。三次市の社会福祉法人くるみ 会に属しています。

平成１５年栗原市に介護老人保健施設開設。一関から仙台、名取と 介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、ケアハウス を運営。家庭的で過ごし易い雰囲気を提供しております。

地域医療・福祉の向上を目指しています。地域の方々が地元で末永 く健やかに暮らせるお手伝いをさせていただきます。

開かれた老人福祉を目指し、福祉と医療の融合を計り、良質のサー ビスを提供する。

利用者一人一人の尊厳の保持に努め、利用者一人一人に対して個別 の細やかなサービスの提供を行うことを目的とする。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

入所者やサービス利用者のお年寄りの方が安全に安心して、楽しい 日常生活を送っていただけるよう職員がー丸となっていて、楽しく 充実した仕事が出来る職場です。

高齢社会を迎え、老人福祉サービスの需要が高まっている現在、非 常に安定した職場です。

高齢社会を迎え、老人福祉サービスの需要が高まっている現在、非 常に安定した職場です。

高齢社会を迎え、老人福祉サービスの需要が高まっている現在、非 常に安定した職場です。

高齢社会を迎え、老人福祉サービスの需要が高まっている現在、非 常に安定した職場です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

介護を必要とする高齢者の日常生活全般をサポートし、快適な生活 を送れる様つとめている。

高齢社会を迎え、老人福祉サービスの需要が高まっている現在、非 常に安定した職場です。

高齢者社会が進む中、都城北部で不足していた施設を都城・北諸で 初めてのケアハウスと複合させ高齢者総合福祉施設として平成１０ 年５月オ－プン　「静止画像」　Ｚ０１

「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を 使命に、ご利用者一人一人のＱＯＬ向上に多職種連携で取り組んで います。

平成８年に綾瀬市に設立された高齢者福祉事業を運営する社会福祉 法人。１７年には瀬谷区にて新型特養を開設。拘束ゼロを実践し最 新の介護サービスを展開中。

平成８年に綾瀬市に設立された高齢者福祉事業を運営する社会福祉 法人。１７年には瀬谷区にて新型特養を開設。拘束ゼロを実践し最 新の介護サービスを展開中。

介護老人福祉施設・ケアハウスなど、複数の高齢者施設を運営して います