ケアハウスの求人

家庭的な雰囲気の中で、専門スタッフが身体機能の維持、回復、仲 間づくり、生きがいづくりのお手伝いをさせていただきます。ＭＹ

地域の方々の活動から生まれた法人です。地域に暮らす人々を支え 、豊かな生活を送っていただけるよう支援する機能（住宅・施設・ コミュニティ）を持ち意欲的な活動をする職員が多数おります

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

地域の方々の活動から生まれた法人です。地域に暮らす人々を支え 、豊かな生活を送っていただけるよう支援する機能（住宅・施設・ コミュニティ）を持ち意欲的な活動をする職員が多数おります

名古屋市内で２４カ所の高齢者福祉施設を運営している、市内でも 最大規模の社会福祉法人です。

吉野町にユニット型特養「特別養護老人ホーム柳光」と、桜井市に 総合福祉施設「グランビレッジ倉橋」を運営。また令和８年４月よ り老人福祉施設「さくら苑」（吉野町）の指定管理者となります。

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ きに努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

複合的な老人福祉の拠点として、様々なニーズに応えられるよう努 力しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ きに努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

地域の方々の活動から生まれた法人です。地域に暮らす人々を支え 、豊かな生活を送っていただけるよう支援する機能（住宅・施設・ コミュニティ）を持ち意欲的な活動をする職員が多数おります

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ きに努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

「私たちは、みな様の自由な暮らし、願いや想い、人との絆、そし て自分らしさを大切にします」を理念として掲げています。明るく 自由な雰囲気の中で積極的・着実・誠実な介護を目指しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

「私たちは、みな様の自由な暮らし、願いや想い、人との絆、そし て自分らしさを大切にします」を理念として掲げています。明るく 自由な雰囲気の中で積極的・着実・誠実な介護を目指しています。