ケアハウスの求人

和歌山市東南部地区における特別養護老人ホームを中心とした総合 福祉センター。スタッフの人間関係も良く、働きやすい職場です。 　《公正採用選考人権啓発推進員選任済》

和歌山市東南部地区における特別養護老人ホームを中心とした総合 福祉センター。スタッフの人間関係も良く、働きやすい職場です。 　《公正採用選考人権啓発推進員選任済》

本施設は明るく家庭的な雰囲気を有し、尊厳ある暮らしを支援しま す。地域や家庭との結びつきを重視し市町村、居宅支援事業者、居 宅サービス事業者、他の介護保険施設等との密接な連携に努めます

゛輝いて　いのち″を基本理念として、常に利用者の皆様が、やす らぎの中で眸を輝かせて豊かにいのちを燃焼させて下さることを願 いつつ日常の介護、生活支援にあたっています。

本施設は明るく家庭的な雰囲気を有し、尊厳ある暮らしを支援しま す。地域や家庭との結びつきを重視し市町村、居宅支援事業者、居 宅サービス事業者、他の介護保険施設等との密接な連携に努めます

県下で唯一の総合福祉施設で歴史も古い。基本方針として「和顔愛 語」「照顧脚下」「一期一会」「主人公」「一日不作、一日不食」 をモットーに福祉の増進に努めている。【マイページ作成済み】

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境 を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。

沖縄県内で約１４０ケ所の施設の給食業務を受託し今後も受託件数 は益々増加するものと思われる。

沖縄県内で約１４０ケ所の施設の給食業務を受託し今後も受託件数 は益々増加するものと思われる。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

３００名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を 実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場 となっています。

３００名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を 実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場 となっています。

入居者の皆様に「自分らしく健康的に生活していただく」ことを モットーに、日々努力しています。 また、職員自ら働き易い・働き甲斐のある環境を創っています。