ケアハウスの求人

平成１８年にできた社会福祉法人です。地域の社会福祉事業に貢献 できる事を目指しています。平成２０年４月に須崎市にケアハウス を開設。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。

法人の設立精神である「地域に開かれた、地域に根ざした、地域住 民に支えられた」施設づくりを実践し、個々のお年寄りのニーズに 沿った介護をめざします。

平成１２年開設したケアハウス、ヘルパーステーション、訪問看護 ステーション、指定居宅介護支援事業所の施設です。

ワークライフバランスに力を入れており、残業なし、有給休暇取得 率１００％を目指しています。ハラスメント撲滅研修を毎年実施し 、カウンセリング窓口も設置しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

地域に根ざした社会福祉法人です。有給が取りやすく、アットホー ムで働きやすい職場です。事業所単位で懇親会も行っています。

当法人は県下有数の複合福祉施設としての特性を活かし、利用者様 の尊厳を守り質の高いサービスの提供に努めています。職場は福祉 施設としての社会的使命を誇りに、皆活き活きと働いています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

高齢者福祉事業を運営しています。 法人内での研修が充実しています。 （社会福祉法人　報恩会：２８０１－１１７３５９－１）

高齢者福祉事業を運営しています。 法人内での研修が充実しています。 （社会福祉法人　報恩会：２８０１－１１７３５９－１）

高齢者福祉事業を運営しています。 法人内での研修が充実しています。 （社会福祉法人　報恩会：２８０１－１１７３５９－１）

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

平成８年３月に設立された社会福祉法人であり、平成１０年１月よ り運営を開始している。高齢化社会に寄与する法人である。本部は 南国市岡豊町中島（事業所番号３９０１－１０７６００－５）

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破