ケアハウスの求人

寝屋川市を中心に、地域福祉の拠点として充実した介護サービスを 提供している。

地域福祉の拠点として、住民の期待に応えられる福祉の推進・サー ビスの向上の為に努力をしています。三次市の社会福祉法人くるみ 会に属しています。

当法人は、相談支援、在宅事業、入所事業等総合的に福祉サービス を提供しています。また、職員にとってやりがいのある職場づくり を目指し、研修制度や資格取得支援を充実させています。

平成４年に武蔵野市長期計画を経て設立。市の福祉サービス提供事 業者として児童、障害のある方、高齢の方まで様々なライフステー ジで支援を必要とされる方々を対象に２２施設、４１事業を展開

私達は高齢者が人生の最後まで、穏やかで・安心した生活が送れる ように、専門的な知識と技術、そして、あたたかい心をもってサポ ートしています。　【マイページあり】

生活の質を落とさずいかに充実して過ごす事ができるかを念頭に置 き、生甲斐を持って生活できる施設として、個人にあった自立生活 を維持・継続出来るよう職員が支援いたします。

生活の質を落とさずいかに充実して過ごす事ができるかを念頭に置 き、生甲斐を持って生活できる施設として、個人にあった自立生活 を維持・継続出来るよう職員が支援いたします。

「生涯現役」を基本理念とし、入居者が“活かされる”には何をす べきかを探求し、その人らしく、心豊かに、人生を送れるよう支援 する。

利用者の皆様がのんびりと安心して暮らしていける環境を提供して います。スタッフ一同利用者の笑顔を大切にしています。

「生涯現役」を基本理念とし、入居者が“活かされる”には何をす べきかを探求し、その人らしく、心豊かに、人生を送れるよう支援 する。

利用者の皆様がのんびりと安心して暮らしていける環境を提供して います。スタッフ一同利用者の笑顔を大切にしています。

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのた めに有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付 与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

老人介護の理念に基づき、高齢、身体機能の低下、家庭環境等での 自宅での生活が不安な方に自由で安心な生活を送っていただくこと を目的としています。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

老人介護の理念に基づき、高齢、身体機能の低下、家庭環境等での 自宅での生活が不安な方に自由で安心な生活を送っていただくこと を目的としています。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

「自分を愛するように、あなたの隣人を愛しなさい」の法人理念の もと、「させていただく」という気持ちを大切にご入居者、ご利用 者にサービスを提供しています。家庭的な明るい職場です。

昭和３６年、我が国で最初の盲人専用老人ホーム慈母園を開設した のを始め、現在は５つの福祉施設を経営し、盲老人福祉の分野では 先駆的な役割りを果たしています。

阪神尼崎駅から徒歩約１０分の距離の都市近郊型の施設 隣りに庄下川が流れ、静寂な趣きと街路樹に囲まれた地域福祉の 拠点的存在