ケアハウスの求人

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

当法人は、職員研修が充実しており、スキルアップできる職場です 。「他人（ひと）の痛みを我が身の痛みとして感じ、心の通う介護 」を法人理念とし、地域福祉向上を目指し活動しております。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

私たちは、利用者の方々の目線に沿った介護をしたいと考えて います。職員の年齢層も幅広く、２０才代から６０才代までの 男女が元気に利用者と接しています。

私たちは、利用者の方々の目線に沿った介護をしたいと考えて います。職員の年齢層も幅広く、２０才代から６０才代までの 男女が元気に利用者と接しています。

富士見市の心身障害児・者をもつ親と関係者の運動により設立させ た法人で、障害児・者、家族の地域生活の拠点をめざしている。 　※事業所画像情報あり

私たちは『すべての人に博愛のこころを』を基本理念とし、「あた かかい心」と「やさしい手」で介護にあたり、家庭のような施設を 目指しております。

出張理美容「ハート」。病院・施設・自宅などを廻り、パーマ・カ ットなども行っています。

施設開所以来、施設運営は安定している。また、「高齢者の自立支 援」という理念に基づき、職員の研修・学習等技術の向上に積極的 に取リ組んでいる。

利用者の方の残存能力をみつめ、現状維持の継続に努めています。 寄り添う介護を心がけて、ゆったりとした気持ちで介護にあたって います。明るく家庭的で働きやすい職場です。

昭和２６年法人設立。地域密着型の高齢者総合福祉施設として多様 な事業を展開する中で人材育成に注力し、長期勤続者を輩出してい ます

昭和２６年法人設立。地域密着型の高齢者総合福祉施設として多様 な事業を展開する中で人材育成に注力し、長期勤続者を輩出してい ます

「もうひとつの我が家」をコンセプトに、入所者が常に心身の健康 を保持し、「より家庭的な暮らしの場」として、明るく楽しく和や かに過ごせる暖かい施設づくりを推進する。