ケアハウスの求人

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

熊谷市にケアハウス及び各介護サービス事業所を併設、桶川市に特 別養護老人ホーム、短期入所生活介護、その他各介護サービス事業 所を併設して、質の高い介護サービスを提供させていただきます。

利用者の方が住み慣れた地域で安心して利用できる施設づくりを目 指しています。事業所は香美市土佐山田町、物部町、安芸郡芸西村 、高知市一宮で展開しています。

働きたいをかたちに！アヴァンセには、前進という　 意味がございます。弊社は『前に進む力になりたい』 をスローガンに日々活動いたしております。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

地域の高齢者の福祉ニーズに対応し、将来性、地域社会に貢献でき る働きがいのある職場です。　

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

高齢者の自立した生活を支援する老人ホームです。

社会福祉法人敬寿会は、山形県・山形市に本部があり、平成７年か ら事業を開始。山形市のケアハウスのほか、東京世田谷区と仙台市 ・横浜市・相模原市・さいたま市で特別養護老人ホーム運営等。

「大家族主義」を施設基本理念として、入居者と職員を中心に家族 のあたたかさを持った運営を行っています。日本の高齢者福祉発展 の為に、多くの新規事業に取り組んでいる集団でもあります。

「大家族主義」を施設基本理念として、入居者と職員を中心に家族 のあたたかさを持った運営を行っています。日本の高齢者福祉発展 の為に、多くの新規事業に取り組んでいる集団でもあります。