ケアパートナー株式会社 ケアパートナー南柏デイサービスセンタ
ーの求人

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

創業から１００年以上静岡で快適・安心・安全な建築づくりを行っ てまいりました。転勤がなく、年間休日数は１２０日のためワーク ライフバランスを充実させることが可能です。

笑顔・成長・信頼を保育理念として掲げ、 かかわるすべての人が笑顔に、日々成長し、続けながら 信頼されるような会社を目指します。

地域に貢献・密着した介護保険事業を目指している。　 介護保険に関して気軽に相談できる事業所としていきたい。

平成８年設立、東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業へ挑戦を使命に業務拡大します。

平成８年設立、東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業へ挑戦を使命に業務拡大します。

国内外メーカーのコンタクトレンズを取り扱い、豊富な種類の中か ら最適なコンタクトレンズを提供しております。現在は全国に１６ ０店舗以上展開中。（令和７年３月現在）

国内外メーカーのコンタクトレンズを取り扱い、豊富な種類の中か ら最適なコンタクトレンズを提供しております。現在は全国に１６ ０店舗以上展開中。（令和７年３月現在）

国内外メーカーのコンタクトレンズを取り扱い、豊富な種類の中か ら最適なコンタクトレンズを提供しております。現在は全国に１６ ０店舗以上展開中。（令和７年３月現在）

済生会今治医療福祉センター傘下にあって、今治圏域の介護サービ ス拠点の中核として地域のニーズに応えるとともに、模範となるサ ービスが提供できるよう取り組んでいます。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。