ケアプランセンター坂之上中央（合同会社 ソーシャルワークスＣ
Ｃの求人

職場の雰囲気も活気にあふれ、とても働きやすい会社です。心機一 転頑張って頂ける方、向上心の強い方など、一緒にがんばっていき ましょう。

建設業

「人を大切にする企業」をスローガンに掲げ、スタッフが働きやす い環境づくりを心がけております。スタッフの定着率の良い、東北 での実績が強い、地域密着型の企業です。

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。

両備グループの中核企業として、幅広い事業をやっています。社会 のため、お客様のため、社員のために思いやりを発揮していただけ る人財とともに、さらなる発展を目指しています。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

「人を大切にする企業」をスローガンに掲げ、スタッフが働きやす い環境づくりを心がけております。スタッフの定着率の良い、東北 での実績が強い、地域密着型の企業です。

『エンジニア第一主義』を掲げている当社は「顧客満足度」と 「社員満足度」は同義と考えます。日々技術力の向上と社会貢献 が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。

両備グループの中核企業として、幅広い事業をやっています。社会 のため、お客様のため、社員のために思いやりを発揮していただけ る人財とともに、さらなる発展を目指しています。

明るく・楽しく・よい環境で仕事をしていただけます。

・ナブテスコグループで処遇条件や福利厚生が充実。 ・年間休日１２５日。有給取得率１０２％。 ・高卒１８歳から再雇用６５歳まで幅広い年齢の方が在籍。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援 ひとりひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。

ＯＳＩ（米国本社）が１００％出資する外資系企業です。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間