ケアポート生き活き館神郷 社会福祉法人生き活き館
特別養護老人ホームの求人

交通利便地で自然あふれる環境の中、「あたたか」「安心」「いき いき」をモットーに地域の高齢者福祉をめざす介護老人福祉施設と 、「老保交流」を重要な保育士方針として掲げる保育施設です。

地域の皆様に安心してご利用いただける日本一やさしい医療・介護 福祉の施設・事業所を目指して全職員で取り組んでいます。

利用者の尊厳を第一に、個人の意向や特性に配慮したケアサービス を提供しています。新規入職者には指導者がつき懇切に指導すると ともに、勤務年数に応じた教育研修制度も充実しています。

老人の介護：特別養護老人ホーム高城園・高城園デイサービスセン ター・高城園居宅介護支援事業所があります。

高齢者社会が進む中、都城北部で不足していた施設を都城・北諸で 初めてのケアハウスと複合させ高齢者総合福祉施設として平成１０ 年５月オ－プン　「静止画像」　Ｚ０１

基本理念（「生きる歓びを分かち合い、その人らしく生き抜くため の支援を追求します」）を念頭に、施設利用者の生活の質の向上等 を目指したホームづくりや各種居宅サービスを行っております。

特養・地域密着型特養・養護老人ホーム、盲養護老人ホーム・グル ープホームなど多岐にわたる介護施設を展開している。また居宅介 護支援事業をはじめ居宅サービスも複数展開している。

「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を法人理念に、福 利厚生、研修制度に力を入れ、定着率も高く、安定した人員で働き やすい職場づくりに励み、高齢者福祉に取り組んでいます。

入所者やサービス利用者のお年寄りの方が安全に安心して楽しい日 常生活を送っていただけるよう職員が一丸となっていて、楽しく充 実した仕事ができる職場です。時間外勤務がほとんどありません。

「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を法人理念に、福 利厚生、研修制度に力を入れ、定着率も高く、安定した人員で働き やすい職場づくりに励み、高齢者福祉に取り組んでいます。

入所者やサービス利用者のお年寄りの方が安全に安心して、楽しい 日常生活を送っていただけるよう職員がー丸となっていて、楽しく 充実した仕事が出来る職場です。

「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を法人理念に、福 利厚生、研修制度に力を入れ、定着率も高く、安定した人員で働き やすい職場づくりに励み、高齢者福祉に取り組んでいます。

「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を法人理念に、福 利厚生、研修制度に力を入れ、定着率も高く、安定した人員で働き やすい職場づくりに励み、高齢者福祉に取り組んでいます。

「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を法人理念に、福 利厚生、研修制度に力を入れ、定着率も高く、安定した人員で働き やすい職場づくりに励み、高齢者福祉に取り組んでいます。

「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を法人理念に、福 利厚生、研修制度に力を入れ、定着率も高く、安定した人員で働き やすい職場づくりに励み、高齢者福祉に取り組んでいます。

「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を法人理念に、福 利厚生、研修制度に力を入れ、定着率も高く、安定した人員で働き やすい職場づくりに励み、高齢者福祉に取り組んでいます。

平成２７年４月に開設した昭島市初の全室個室のユニット型特別養 護老人ホームです。介護施設ではないようなオシャレなカフェや多 目的ホールがあり、地域の核となる施設を目指しています。

令和３年２月開設。ご入居者の暮らしに寄り添った個別ケアを重視 したサービスを行っていきます。

本部は長崎市にあり、長崎県の企業の中でも数少ない「働きやすい 職場」の認証を多数得ています。（特記事項に記載） 創業５０年を超える地域の密着した福祉特化の法人です。

北区が設立した社会福祉事業団で、区立の社会福祉施設を受託運営 ※看護師・保健師：定年６５歳 　その他：定年６０歳　再雇用６５歳