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特別養護老人ホームの求人

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸 、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４ ００１」取得。

天然温泉を利用した特別養護老人ホームです。ユニット型特養、デ イサービスセンター、ヘルパーステーション、ショートスティ、居 宅介護支援事業を併設。

当法人では福利厚生を充実させており、職員の生活をサポートする ための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整っ ておりますので将来を見通して勤務することができます。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

老人デイサービス事業・特別養護老人ホーム事業・居宅支援事業・ グループホーム事業

三次市甲奴町に於いて、入所者１２８名、又在宅福祉事業を５事業 行っています。福祉サービスの提供主体として、地域福祉の向上に 貢献しています。

人格の尊重を基調とし、個別ケアに重点を置いた質の高い生活支援 サービスの提供をしている。　であい・ふれあい・ささえあいを大 切にしながら在宅福祉・地域福祉活動を積極的に行っている。

松浦河畔の静かな環境の中４床室１８室、２床室２室、個室４室、 食堂、機能訓練室、通所者用デイルーム、レクレーションルーム他 大浴室（温泉）、特殊浴室等の設備が整っております。

全国に３４法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

当法人では福利厚生を充実させており、職員の生活をサポートする ための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整っ ておりますので将来を見通して勤務することができます。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

老人デイサービス事業・特別養護老人ホーム事業・居宅支援事業・ グループホーム事業

三次市甲奴町に於いて、入所者１２８名、又在宅福祉事業を５事業 行っています。福祉サービスの提供主体として、地域福祉の向上に 貢献しています。

尊厳性重視を基本理念に、その人その人のあるがままを受け入れた 、個別ケアに取り組んでいます。

約４０年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保 健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽 力しています。

松浦河畔の静かな環境の中４床室１８室、２床室２室、個室４室、 食堂、機能訓練室、通所者用デイルーム、レクレーションルーム他 大浴室（温泉）、特殊浴室等の設備が整っております。

当法人は昭和６２年４月に開設し、和顔愛語をモットーに福祉事業 の拡大、推進をめざしています。

全国に３４法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。