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特別養護老人ホームの求人

国道沿いで交通の便がよい。家庭的な雰囲気作りと安全な介護に努 めている。温泉を利用している。近隣に協力病院と協力歯科医院が あって安心。人権尊重を基本理念とした対応に努めている。

１、老人の入所事業（介護・介助を行う）　 ２、老人を一時的に預かる事業　 ３、在宅老人及び介護者の相談事業　４、乳幼児保育事業

最良の福祉サービスを提供して「偕（とも）に生きる地域社会を創 造し、社会に貢献する」を基本理念とし、施設運営にあたっており ます。また人間関係も良好で、働きやすい環境です。

利用者が施設で安心かつ安全で潤いのある生活ができうように身辺 の介護などを中心に日常生活の援助を行う。

南風会の部門は事務局、特養、デイ、ショート居宅の４つ。職員約 ６０名で、ＩＴ経営を推進しながら、働きやすさと働きがいをテー マに新たな業務改革にとりくんでいます。

国道沿いで交通の便がよい。家庭的な雰囲気作りと安全な介護に努 めている。温泉を利用している。近隣に協力病院と協力歯科医院が あって安心。人権尊重を基本理念とした対応に努めている。

三次市で（各定員）特養老人ホームくるみ荘９５名・軽費老人ホー ム５０名と世羅町特養老人ホームせせらぎ園５４名・ケアハウス３ ０名、デイサービス・ホームヘルプ等の居宅サービス事業を運営

隣接及び近隣に関連医療法人による介護老人保健施設やグループホ ームがあり、総合的なサービスを目指しています。

利用者が施設で安心かつ安全で潤いのある生活ができうように身辺 の介護などを中心に日常生活の援助を行う。

平成８年４月１日開所。地域社会の指示を受けて、入所者及び利用 者が生涯平穏な生活が出来る拠点となるような環境を整備し、安定 したサービス供給体制作りに努めています。

南風会の部門は事務局、特養、デイ、ショート居宅の４つ。職員約 ６０名で、ＩＴ経営を推進しながら、働きやすさと働きがいをテー マに新たな業務改革にとりくんでいます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

国道沿いで交通の便がよい。家庭的な雰囲気作りと安全な介護に努 めている。温泉を利用している。近隣に協力病院と協力歯科医院が あって安心。人権尊重を基本理念とした対応に努めている。

松風会の定める「愛・和・希望」の三つの理念に基づき、利用者が 集団生活を通じて「健康で生がいをもち、安心して生活できる場」 が提供できるように努めています。

地域の関係機関、行政などと連携を図り、質の高い地域福祉サービ ス、老人・障害者福祉、ボランティア活動育成などを行う。

利用者の人格を尊重し、常にその心身及び社会的状況を理解し、利 用者の立場に立ったサービス提供を努めています。

介護を中心とした施設で、看護と医療の十分なバックアップ体制も 備えています。要介護３以上の方が対象です。

年間有休取得率が高い施設です。インフルエンザ予防接種は、全額 法人負担いたします。

隣接及び近隣に関連医療法人による介護老人保健施設やグループホ ームがあり、総合的なサービスを目指しています。

利用者が施設で安心かつ安全で潤いのある生活ができうように身辺 の介護などを中心に日常生活の援助を行う。