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特別養護老人ホームの求人

処遇方針である思いやりの心、敬愛の心、傾聴の心を持ち利用者様 が心身ともに明るく健康な生きがいのある生活を送っていただける よう努めてます。男性職員が多いので力仕事のサポートができます

親切丁寧を旨とし、職員も明朗で快適な職場です。職員一人一人の 社会的責任を尊重しています。

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援 ・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様 の人生に貢献する青藍会グループの法人です。

全室個室の特別養護老人ホームで、ユニットケア（個別ケア）推進 中。質の高いケアの提供を目指し、介護福祉士等の資格取得支援他 、多くの研修を実施しております。

親切丁寧を旨とし、職員も明朗で快適な職場です。職員一人一人の 社会的責任を尊重しています。

大阪・兵庫エリアに計４１の医療・福祉事業所を運営しているＩＫ ＯＩ　ＧＲＯＵＰ。２０２５年度に法人全体で従業員数１０００名 となり、今後も地域社会に貢献してまいります。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

「家のぬくもり、家族のつながり、地域のつながりのある暮らし」 を理念とした施設です。医療法人社団中央会金沢有松病院も協力医 療機関とし、より安心したサービスもお届けします。

知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた 事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

特別養護老人ホームにおいては、ターミナルケアと認知証ケアに取 組んでいる。特にターミナルケアについては、医療機関との連携に より、最期まで利用者や家族が安心できる体制がとれている。

平成３年に開設した老人ホームで、老人の日常生活介助を中心とし て、若い職員が働いています。

地域の高齢者福祉施設として、優しい心と思いやりをもって利用者 さんに接し、笑い笑顔を絶えないサービスを提供していきます。

桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導 や助言を行うチューター制度を設けています。一緒にスキルアップ しませんか。【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード１】

平成３年に開設した老人ホームで、老人の日常生活介助を中心とし て、若い職員が働いています。

桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導 や助言を行うチューター制度を設けています。一緒にスキルアップ しませんか。【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード１】

新しい社会福祉法人のあり方を求めて「心身に寄り添う介護」「第 ２の我が家を目指して」をモットーに医療と介護・福祉のより密接 なサービスを提供してます。スタッフ教育制度も整備しています。

桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導 や助言を行うチューター制度を設けています。一緒にスキルアップ しませんか。【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード１】

「地域の中で共に生きる」を理念に私達が入居したい施設づくリを 目指します。日々、成長が感じられる人材育成を行います。

桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導 や助言を行うチューター制度を設けています。一緒にスキルアップ しませんか。【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード１】