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特別養護老人ホームの求人

介護の質：平成２０年ユニットリーダー実施研修施設として厚労省 より認定。全国の施設から研修来所　：平成２０年「くもん学習療 法」開始。：排泄障害、摂食、嚥下障害への専門的ケア進む。

平成２４年に開設。これまでによく見かけた病院風、施設風の建物 を見直し住まいにこだわリ木造平屋建の和風建築を採用しました。 入居者お年寄り、ご家族、職員にとっても居心地の良い空間です。

令和６年５月にオープンした小規模特養です。

充実した研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます。 「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に寄 り添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。

身体が不自由なため、日常生活の大半に介護が必要であり、居宅で は介護を受けるのが難しい、概ね６５歳以上の方を対象にしていま す。

当法人は平成２９年春に開設した総合福祉施設です。私たちが目指 しているのは、関わるすべての人たちを幸せにし、喜んでもらえる 存在になることです。

平成９年にスタートし「家族を入居させたい」という想いで現在は 総入所者８３名と大幅に増え広く展開しています。高齢者と一緒に ゆっくり落ち着いた雰囲気で優しい施設を目指しています。

身体が不自由なため、日常生活の大半に介護が必要であり、居宅で は介護を受けるのが難しい、概ね６５歳以上の方を対象にしていま す。

高齢者が安心し、豊かでゆとりのある生活が営まれることを原点と して、サービスの向上に徹し、福祉を通して地域社会に貢献したい と考えています

約１０拠点で３９事業を展開する社会福祉法人です。成果が適正に 評価される仕組みやスキルアップのための研修制度が充実していて 、働きながらの資格取得も可能です。

お年寄りや障がい者の方が、地域の一員として安心して共に暮らせ る社会の実現を目指します。職員の健康診断及び予防接種に係る費 用は、全て法人負担です。

法人創立以来着実に新規事業を展開し、成長を遂げている。専門職 の集団を目指し、資格取得、正規職員への起用を積極的に行ってい る。

法人創立以来着実に新規事業を展開し、成長を遂げている。専門職 の集団を目指し、資格取得、正規職員への起用を積極的に行ってい る。

「寄り添い」「ゆっくり」「楽しく生きる」をコンセプトとして、 高齢者とともに生きる施設を目指しています。入職後の研修制度、 職員互助会など福利厚生充実。やる気のある方を募集しています。

法人創立以来着実に新規事業を展開し、成長を遂げている。専門職 の集団を目指し、資格取得、正規職員への起用を積極的に行ってい る。

法人創立以来着実に新規事業を展開し、成長を遂げている。専門職 の集団を目指し、資格取得、正規職員への起用を積極的に行ってい る。

法人創立以来着実に新規事業を展開し、成長を遂げている。専門職 の集団を目指し、資格取得、正規職員への起用を積極的に行ってい る。

約１０拠点で３９事業を展開する社会福祉法人です。成果が適正に 評価される仕組みやスキルアップのための研修制度が充実していて 、働きながらの資格取得も可能です。

当法人は、高齢者・障害者・児童をはじめとするすべての市民の皆 様が、住み慣れた地域で自立した生活を営むことができることを願 って、在宅及び施設のサービスを総合的に推進しています。

当法人は、高齢者・障害者・児童をはじめとするすべての市民の皆 様が、住み慣れた地域で自立した生活を営むことができることを願 って、在宅及び施設のサービスを総合的に推進しています。