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特別養護老人ホームの求人

様々な介護サービスで高齢者の方の介護・介護予防をサポートして おります。働きやすい環境整備に力を入れることで、介護する側・ される側が気持ちよく過ごせる施設を目指しています。

老人福祉法に基づき入所者の処遇向上に努め、また地域住民との交 流をはかり、地域福祉の拠点としての評価を受けている。

社会に愛され必要とされる企業を目指し、お客様同様に従業員満足 度も大切にし、お客様・弊社・従業員・社会の四方良しの精神で社 業の継続発展を追求している。

７０年以上にわたり地域福祉を支えてきた社会福祉法人です。人材 育成やＩＣＴの活用を進め、質の高い福祉サービスの提供に取り組 んでいます。

様々な介護サービスで高齢者の方の介護・介護予防をサポートして おります。働きやすい環境整備に力を入れることで、介護する側・ される側が気持ちよく過ごせる施設を目指しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

家庭的な雰囲気と明るく笑顔のある施設。 明るく働きやすい職場、楽しく働きやすい職場

開設当初より事業所数も増え、職員数も約２倍となるほどの成長を 遂げております。キャリアのない方の資格取得等のサポートも行い 職員の資質向上のための取り組みを苑全体で行っております。

特別養護老人ホームは、小規模な生活単位で行うユニットケアの考 えをもとに家庭的な環境で個別介護を目指します。利用者様に法人 理念にある「笑顔のあるくらし」を実現して頂くよう取組みます。

平成１０年４月に開所した施設で活気ある職場です。 平成２７年５月より教育指導部設置。専任スタッフによる研修制度 の充実や資格取得の受験対策のカリキュラムもあります。

開設当初より事業所数も増え、職員数も約２倍となるほどの成長を 遂げております。キャリアのない方の資格取得等のサポートも行い 職員の資質向上のための取り組みを苑全体で行っております。

複数の種類の事業を同一施設で行う福祉複合施設で利用者のニーズ に対応している。託児施設、独身３５歳未満単身寮有。週休２日制 。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

開設当初より事業所数も増え、職員数も約２倍となるほどの成長を 遂げております。キャリアのない方の資格取得等のサポートも行い 職員の資質向上のための取り組みを苑全体で行っております。

複数の種類の事業を同一施設で行う福祉複合施設で利用者のニーズ に対応している。託児施設、独身３５歳未満単身寮有。週休２日制 。

個別ケアを実践し、斬新な発想で運営しています。介護技術の習得 にとどまらず、皆さんが、将来の福祉を担う人材として、総合的な 能力を身につける支援をしてまいります。

高齢者の総合ケアセンターです。近年は職員スキルアップ研修の充 実を図っている。有休取得率９５％以上、社会保険完備、員互助会 当の福利厚生面も充実している。

「やさしく親切にあたたかいサービスをさせていただきます」が、 施設のモットーです。家庭的なあかるい環境です。