ケアマネージャーの求人

法人の理念は１．利用者本位のサービスの質の向上、２．経営基盤 の強化、３．地域貢献を掲げ、経営理念実現に向け年度単位で事業 計画を策定し、事業に取り組んでいます。

当ホームは新型特別養護老人ホームです。心やさしく利用者様に接 する事のできる方を募集します。

埼玉県内唯一の身体障害者福祉工場として設立。身障者と健常者が 一体となって、事業を遂行している。

資格取得支援制度あり。働きながら介護資格が取得できます。

居宅介護支援に特化した、ケアマネージャー中心の会社です。 フレックスタイム制を導入し、ケアマネージャーが働きやすい職場 環境が整備されています。

高齢者介護に２５年携わってきた経験を生かし、要介護高齢者への 真心込めたサービスとスタッフが働き易い環境を作っていきます。 「地域と共に助け合える社会づくり」を目指しています。

車椅子利用や寝たきり、認知症等で常時介護を必要とする方や病弱 の方にも介護サービスを提供。有料老人ホームの他にショートステ ィもご利用いただける地域密着型の施設です。

中央区・早良区・南区に３施設、９事業所があります。 バックアップ体制もバッチリです。「愛の心と確かな介護技術をも って社会に奉仕する」理念を掲げ活動しております。

平成１０年５月開設。地域に密着し、ご利用者がいつも笑顔でいら れるような、満足していただける施設を目指しています。

『共に生きる喜び』を基本とし、御利用者様とそのご家族に安心し て預けるよう御利用者様のアイデンディティーを重視し、寄り添う 介護・看護サービスに努める。

『共に生きる喜び』を基本とし、御利用者様とそのご家族に安心し て預けるよう御利用者様のアイデンディティーを重視し、寄り添う 介護・看護サービスに努める。

地域に根差し信頼されるサービス提供の為に職員それぞれが症状だ けでなく「その人」を見つめ真心を込めた対応を心がけています。 職員のワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っています

１．一人一人に寄り添ったケア　２．「いるがい」の創造　３．個 人の尊厳を大切に　４．コミュニケーションを支えるケア　の理念 をモットーに運営しています。

２００２年の法人設立から介護事業を行っており、グループホーム を本社とし、認知症対応に力を入れている。 「札幌市ワークライフバランス　ステップ２認定企業」