ケアマネージャーの求人

加齢により様々な障害を負っても高齢者の「自分らしく生きる」生 活を全力で支援するため中央バスグループとして事業に取り組んで います。自由に意見を交わす風通しの良い職場作りを目指します。

加齢により様々な障害を負っても高齢者の「自分らしく生きる」生 活を全力で支援するため中央バスグループとして事業に取り組んで います。自由に意見を交わす風通しの良い職場作りを目指します。

歩行浴や個別ケアで利用者本位で、明るく元気にをモットーに運営 しております。 「パート就業規則あり、定年６５歳、再雇用あり」

少子高齢化時代を支える企業でありたい。変革の時流に嬉々として 臨む企業でありたい。キーワードは，“挑戦”。民間発信型の新た な高齢福祉システムを武器に持続的な会社成長を目指します。

相模湾を望む海辺の明るい高齢者介護施設です。ここを利用してよ かったと心から感じられる施設を目指し、私たちにできることを一 生懸命取り組んでいます。

２００３年１０月ＮＰＯ法人取得　 ２００４年　６月介護保険事業開始　地域に密着し、利用者さんの ニーズにきめ細かく対応したサポートを行います。

相模湾を望む海辺の明るい高齢者介護施設です。ここを利用してよ かったと心から感じられる施設を目指し、私たちにできることを一 生懸命取り組んでいます。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

会社創立以来実績を伸し、介護保険関連の拡大する為。又当社は個 人別に評価し高額給与とれる様指導する事約束し本人の長所を伸ば しやる気と実力のある人は早く昇進する会社。

高齢者や障がい者の方が生活しやすい環境の為にそれぞれの職種が 常に考え仕事をするよう努めています。部署を越えた連携でお客様 のニーズに応える人数ならではのフットワークの良さが特長です。

高齢者や障がい者の方が生活しやすい環境の為にそれぞれの職種が 常に考え仕事をするよう努めています。部署を越えた連携でお客様 のニーズに応える人数ならではのフットワークの良さが特長です。

【介護未経験ＯＫ】未経験で活躍しているスタッフがいます。「関 わる人が、いきいきとなるような社会を創ること」に共感してくれ る気持ちを優先します。

高齢者や障がい者の方が生活しやすい環境の為にそれぞれの職種が 常に考え仕事をするよう努めています。部署を越えた連携でお客様 のニーズに応える人数ならではのフットワークの良さが特長です。

イースタンビラのモットー　紀律、愛情、清潔。 ご老人には「愛情」を、施設は「清潔」に、職員には「紀律」を。

高齢者や障がい者の方が生活しやすい環境の為にそれぞれの職種が 常に考え仕事をするよう努めています。部署を越えた連携でお客様 のニーズに応える人数ならではのフットワークの良さが特長です。

イースタンビラのモットー　紀律、愛情、清潔。 ご老人には「愛情」を、施設は「清潔」に、職員には「紀律」を。

２０２６年５月、新病院とともにヒトにやさしくすることを基本姿 勢とし、目の前のヒトの幸せにつながるサービスを行い、安心の二 文字をモットーに地域の人々の幸福度を高めてまいります。

介護理念は、「互いに寄り添い、助け合い、分かち合いたい」笑い のたえないアットホームなデイサービスです。

少人数ながら介護と理美容の分野において、地域でも信頼されてい る会社です。「皆で仲良く、楽しい職場」をモットーにしています 。

少人数ながら介護と理美容の分野において、地域でも信頼されてい る会社です。「皆で仲良く、楽しい職場」をモットーにしています 。