ケアマネージャーの求人

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

職員全員が一丸となって新しいものを全員でつくりあげていこうと する会社です。「なごみの郷　氷見」で検索すると当社ホームペー ジが表示されます。どうぞご覧ください。

利用者に喜んでもらえることを第一に、明るく楽しくをモットーに しております。

リースキンの長野県地方本部です。当社のコンセプトは「家庭・オ フィスをはじめ様々な室内空間での環境をクリーンで快適に保つ」 です。個々の能力が発揮でき、やりがいのある職場です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

緑豊かな自然に恵まれた環境にあり、まごころとふれあいを大切に 、心のこもった福祉サービスを提供し、今後の高齢社会のニーズに 答えるよう日々研讃を積んでおります。

福祉事業部を設立、介護保険導入時から訪問介護等サービスを提供 している。今後、福岡一円での事業拡大を目指し、展開中である。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

従業員第一の事業方針で介護事業を行っております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

『白報会』はいい意味で型破りで、時代に合わせ柔軟に変化してい ける組織です。またオンとオフ、メリハリがある会社です。必要で ない限り残業や休日出勤は出来ません。

現在、因島・高須・三次にて介護施設を経営。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

クリニックや福祉施設をメインに多岐にわたる建築設計を手掛ける 設計事務所です。設計のノウハウを活かし福祉施設運営や飲食店・ エステ・ペットサロン運営などを行っています。　０１２

現在、因島・高須・三次にて介護施設を経営。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。