ケアマネージャーの求人

永年勤続の方や育児中の方も多く在籍しており、明るい職場です。 また脳神経外科・認知症専門外来を行っており専門的知識も身に付 きます。経験がない方でも丁寧に指導いたします。

弊社には企業哲学があり、皆で共有しています。そして、人間性を 高めるための社員教育と自己啓発の場を導入しています。何より能 力より人間性を重視しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

リースキンの長野県地方本部です。当社のコンセプトは「家庭・オ フィスをはじめ様々な室内空間での環境をクリーンで快適に保つ」 です。個々の能力が発揮でき、やりがいのある職場です。

職員全員が一丸となって新しいものを全員でつくりあげていこうと する会社です。「なごみの郷　氷見」で検索すると当社ホームペー ジが表示されます。どうぞご覧ください。

地域貢献度の高い事業です。

患者様に視点を置き心のかよう思いやりのある医療を提供します。 内視鏡を初めとする消化器はもちろんのこと、糖尿病については開 院時より取り組んで指導士は７名常勤しております。院内禁煙

「すべての人々に健康を」を企業理念に 個人・企業・自治体における健康づくり、介護予防支援などを通し て地域住民のＱＯＬ向上に向けて活動している会社です。

在宅生活をその方らしく過ごして頂ける為のヘルパーステーション です。楽しく働け、一緒にスキルアップ出来る様な事業所を目指し ています

『これからのよりそう暮らし』を志向する新しい地域密着型のグル ープホームと小規模多機能が誕生します。『自律』をホームの柱に 掲げ援助を通して地域の方々と共によりそい合う仲間を歓迎します

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

家庭的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指しています。

「利用者と職員、職員と会社が共に成長していきましょう」 （グローイングアップトゥギャザー）を理念として社内、社外に対 し、様々な取り組みをしています。

「健やかで明るく楽しい毎日を」荘訓として。利用される高齢者の 方々から職員の皆さんまで一環して風通しの良い、和やかな施設と して定評があります。

風光明媚な観光地東山手に位置し、市内交通機関の便良し。居宅介 護支援事業や訪問看護等の介護保険事業も運営している。【ホーム ページ参照】

ユニットケア（１ユニット８～１０名）で、一人ひとりの価値観と 尊厳を大切にしながら毎日が美味しく食べてすっきり排泄ぐっすり 眠り暮らせるように支援します。研修などでスキルアップできます