ケアマネージャーの求人

利用者様の立場になって考え、一人の人間として共感し、「人にや さしい介護を実践します」のもと利用者様の立場に立った思いやり のある職場を目指しております。

地域福祉のインフラ企業を実現し、地域へ貢献していきます。 「ひまわり仲良し大家族」をモットーのご入居様・スタッフが楽し く過ごせる場所を目指しています。

馬場記念病院を中心に救急医療・急性期・リハビリテーション等の 医療、各種介護保険事業を通じて地域の保健・医療・福祉を支える ことを使命とした社会医療法人です。

看護師が日中常駐している住宅型有料老人ホーム

・地域の精神科急性期ニーズに積極対応しています。 ・子育て世代が働きやすい環境です。 ・職員紹介や過去勤務者の再入職が多い職場です。

どんな利用者様でも断りません。

生活リハビリに注力し、従前と変わらぬ生活を送れるよう支援して います。「地域に選ばれる施設」であるべく、ご利用者・ご家族の 安心・安全を追求しております。

Ｈ２７年度高年齢者雇用厚生労働大臣特別賞受賞。高齢者子ども障 害者地域みんなで支え合うコミュニティ【居場所】づくり、共生型 を目指しています。諏訪ひまわり食堂の活動も支援しています。

馬場記念病院を中心に救急医療・急性期・リハビリテーション等の 医療、各種介護保険事業を通じて地域の保健・医療・福祉を支える ことを使命とした社会医療法人です。

看護師が日中常駐している住宅型有料老人ホーム

看護師が２４時間常駐している住宅型有料老人ホーム

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

福祉サービス事業であり老人対象の仕事である。老人に対して常に 敬愛の心で接する事を志し、実践の職場である。

利用者と職員の安心・安全のため平屋造りにしています。 事業所間の孤立感がなく、互いに協力し合いながら勤務することが できます。子育てと仕事の両立を応援しています。

当病院は医療、保健、福祉の連携の中に老人保健施設、訪問看護ス テーション・ホームヘルパーステーション等を設立、地域社会に貢 献しています

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。