ケアマネージャーの求人

職員研修に力を入れ「３年経ったら介護福祉士、５年程度でケアマ ネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継 続できたのは職員のチームワークのお陰です。

“あなたの笑顔がほしいから、私達はがんばります”をモットーに 可能な限り自立した日常生活を営むことが出来る様チームワークを 大切に納得行く質の高いサービスを提供します。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

全国に２２０の事業所を展開する「さくら介護グループ」の加盟事 業所です。グループ主催の研修への参加など、教育プログラムも充 実しており、サービス向上と従業員の能力の向上に努めています。

平成６年６月にオープンし、２６年の時を経過しました。 快適で安全安心な在宅と変わらぬ生活環境や、生活ニーズの実現に 努めた支援を、続けています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では管理職候補の採用を積極的に推進します。

病気や高齢等による「不自由な世界を変える」最終的には「介護」 という言葉がなくなる世の中に向けて福祉・介護にとどまらず、食 品・医療・教育・ＩＴなど幅広い事業へチャレンジしていきます。

福祉用具とともに＜まごころをおとどけします＞ それが長年地域の皆様と歩んできた「ウメモトコーポレーション」 のモットーです。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

当社に縁する人達の幸福と、地域の皆様に喜んて利用して頂き、貢 献てきる会社、ひとりひとりをめざしております。

当社に縁する人達の幸福と、地域の皆様に喜んて利用して頂き、貢 献てきる会社、ひとりひとりをめざしております。

当社に縁する人達の幸福と、地域の皆様に喜んて利用して頂き、貢 献てきる会社、ひとりひとりをめざしております。

全ての利用者が家庭的雰囲気の中で、安心して生活ができる、大切 にされでいると実感できる施設を目指して、日々介護のお手伝いを しています。

ＩＭＳ（イムス）グループは、「愛し愛されるＩＭＳ」を基本理念 として、全スタッフが、地域住民、地域医療機関と密着した医療と 介護の提供に一層の貢献を果たしたいと願っています。

職員同士で意見を出し合い、地域に根付いたサービス提供が行える よう取り組んでる。社員で目標のボーナス金額を決定するなど、や りがいとお金と休みのバランスととりやすいように取り組んでいる

職員同士で意見を出し合い、地域に根付いたサービス提供が行える よう取り組んでる。社員で目標のボーナス金額を決定するなど、や りがいとお金と休みのバランスととりやすいように取り組んでいる

職員同士で意見を出し合い、地域に根付いたサービス提供が行える よう取り組んでる。社員で目標のボーナス金額を決定するなど、や りがいとお金と休みのバランスととりやすいように取り組んでいる

職員同士で意見を出し合い、地域に根付いたサービス提供が行える よう取り組んでる。社員で目標のボーナス金額を決定するなど、や りがいとお金と休みのバランスととりやすいように取り組んでいる

当院は地域に信頼される良質な医療機能を充実させる為、回復期の リハビリテーション機能及び在宅サービスに力を入れ、回復期～維 持期～在宅までフォローできる高度慢性期医療を提供しています。