ケアワーカーの求人

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

「高齢」「保育」「障がい」３つの地域福祉を支える複合法人です 。福利厚生に力を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めていま す

「高齢」「保育」「障がい」３つの地域福祉を支える複合法人です 。福利厚生に力を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めていま す

「高齢」「保育」「障がい」３つの福祉事業を支える複合法人です 。福利厚生に力を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めていま す。

久留米市、うきは市を中心に事業を展開しています。当社では“安 心、信頼、癒し”をキーワードに、ご利用者様やご家族様がより良 い生活を過ごして頂く手助けができる会社を目指しています。

病院（内科中心）、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームを 運営しています。地域密着型の病院を中心とした法人です。

平成７年３月１日に社会福祉法人として認可。平成８年４月１日開 所。『親孝行』を基本理念とし、親を敬う気持ちでご利用者の生活 支援を行っています。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

平成７年３月１日に社会福祉法人として認可。平成８年４月１日開 所。『親孝行』を基本理念とし、親を敬う気持ちでご利用者の生活 支援を行っています。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

水俣市内よリ８ｋｍ離れた清い空気の湯の鶴温泉の高台にあり、本 園も温泉を利用し、心身の療育を目標に職員と児童が一体となって 生活している場です。

平成７年３月１日に社会福祉法人として認可。平成８年４月１日開 所。『親孝行』を基本理念とし、親を敬う気持ちでご利用者の生活 支援を行っています。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

水俣市内よリ８ｋｍ離れた清い空気の湯の鶴温泉の高台にあり、本 園も温泉を利用し、心身の療育を目標に職員と児童が一体となって 生活している場です。

平成７年３月１日に社会福祉法人として認可。平成８年４月１日開 所。『親孝行』を基本理念とし、親を敬う気持ちでご利用者の生活 支援を行っています。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

東福間病院は、地域に密着した病院を目指し、適切な医療とケアを 提供するとともに、長期療養型の特徴である日常生活及びリハビリ 機能の充実やそれに伴う環境整備に重点を置いています。

平成７年３月１日に社会福祉法人として認可。平成８年４月１日開 所。『親孝行』を基本理念とし、親を敬う気持ちでご利用者の生活 支援を行っています。

・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・訪問看護・ 通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業等を介護事業として、実施 しています。