ケアワーカーの求人

医師会立の施設で半公的病院です。関連施設に、市民健康管理セン ター、訪問看護ステーション、介護支援センター、地域包括支援セ ンター、介護老人保健施設等があります。

地域福祉の拠点施設として、各種の高齢者等への福祉事業を展開し ている。平成１８年３月特別養護老人ホームかがやきを開設してい ます。

法人のモットーとして、地域に根ざし慈愛に満ちた福祉と医療を目 指しています。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

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弊院は、自宅や施設では受け入れが難しい、医療ニーズの高い方に 、継続的な医療・看護・介護を提供する、「療養型」の病院です。

１９８０年開設　厚生省認可の老人ホ－ムです。若い職員の定着率 もよく明るい職場です。退職金制度は、県社福事業退職手当共済と 福祉医療機構退職手当共済の２本立てです。

メディア取材多数！話題のソーシャルベンチャーです！『楽しく働 く』をモットーに福利厚生や資格取得支援が充実！残業ほぼなし。 転勤なし。有給取得推奨！保育園や社宅の利用制度もあります。

「目を張る特徴が少ない会社であったからこそ、今働いている職員 自身を特徴にする。」をテーマに取り組む。５年までのキャリアパ スに重点を置き育成していく高齢者福祉サービスを提供する事業所

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

福祉のまちづくりを目指して、地域住民の参加と協力で１９９９年 ５月設立。多くの活動はボランティアの人が担い、安心して老後を 過ごせるよういろいろな事業を展開しております。

最寄り駅まで徒歩７分、アクセス抜群の環境に位置しながら敷地内 には緑が溢れている、高齢者大規模総合福祉施設です。長く働き続 けられる職場がモットーです。

職員一人ひとりが誠意と親切を基にした家庭的な雰囲気の中で専門 的サービスを行い、地域に密着した施設として活躍しています。

当院では様々な専門スタッフがチームとなり、未就学児から高齢者 まですべての世代の心のケアを行っています。患者さんだけでなく 、スタッフの働きやすい環境づくりに力を入れています。

最寄り駅まで徒歩７分、アクセス抜群の環境に位置しながら敷地内 には緑が溢れている、高齢者大規模総合福祉施設です。長く働き続 けられる職場がモットーです。

ケアマネージャーや高齢者支援センターによるサービスのコーディ ネートにより、総合的なサービス提供を行い、地域の中で自分らし く生活する事が出来るよう支援することを目的とします。

ケアマネージャーや高齢者支援センターによるサービスのコーディ ネートにより、総合的なサービス提供を行い、地域の中で自分らし く生活する事が出来るよう支援することを目的とします。

充実した医療の提供と限りない奉仕の心で　人々の健やかな生活を 守る。

ケアマネージャーや高齢者支援センターによるサービスのコーディ ネートにより、総合的なサービス提供を行い、地域の中で自分らし く生活する事が出来るよう支援することを目的とします。

ケアマネージャーや高齢者支援センターによるサービスのコーディ ネートにより、総合的なサービス提供を行い、地域の中で自分らし く生活する事が出来るよう支援することを目的とします。