ケアワーカーの求人

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

昭和６３年特別養護老人ホーム大崎荘（定員５０床）開設以来、各 在宅福祉サービス事業を開始し平成１１年特別養護老人ホーム大崎 美浜荘（定員３０床）を開設。今後一層の発展が期待できる。

私たちは、利用者様の立場に立ち、利用者様に信頼され納得してい ただける良質な医療・福祉・保健サービスを提供し、地域の皆様の 健康で豊かな生活を支援します。

カトリック精神を基盤に、あたたかで質の高い医療と看護を目指し ています。

総合人材サービス

「事業数２６３」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

「事業数２６３」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

「事業数２６３」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

「事業数２６３」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

理念は『全職員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』を掲げてい ます。そして、みんなでこのような働きやすい環境を作っています ので、職員ひとりひとりが誇りを持って楽しく働いています。

不動産賃貸業を主としていますが介護施設を多く持ち、医療・介護 に精通しており、病院との繋がりもあり様々なマニュアルの設置を 行い、未経験者でも働きやすい職場です。

不動産賃貸業を主としていますが介護施設を多く持ち、医療・介護 に精通しており、病院との繋がりもあり様々なマニュアルの設置を 行い、未経験者でも働きやすい職場です。

５９年の歴史と経験を持った、岐阜県における福祉の中心的機関と しての役割を自覚し、常にサービスの向上と経営刷新に努めること で、信頼され、選ばれる施設づくりをめざしています。

高齢・障害・児童福祉事業を総合的に運営し、チビッ子からお年寄 りまで隙間の無いサービスを地域において展開しております。みん なで生きる社会を目指し、毎年新たな事業を創出しています。

高齢・障害・児童福祉事業を総合的に運営し、チビッ子からお年寄 りまで隙間の無いサービスを地域において展開しております。みん なで生きる社会を目指し、毎年新たな事業を創出しています。

精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟があり、若い方から 高齢者の方まで幅広い年齢層の患者さんが入院しています。

精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟があり、若い方から 高齢者の方まで幅広い年齢層の患者さんが入院しています。