コスモス・ファミリー熊本 愛誠会
（特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

高齢者福祉に情熱を燃やす人々が生きがいを持って働ける明るい職 場づくりを目指しています。

『人間が人間として最期まで人間らしく』を、モットーとして高齢 者福祉に貢献してゆく。

福祉サービスを必要とされる高齢者に、必要なサービスをトータル に提供することを心がけています。また明るい雰囲気の中、楽しく 働ける環境づくりをモットーにしています。

平成２３年４月に横浜事業所、平成２９年５月に川崎事業所を開設 。資格取得支援制度や研修制度が充実。幅広い年齢の職員が就業し ています。また、令和３年より横浜事業所を増床いたしました。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

平成２３年４月に横浜事業所、平成２９年５月に川崎事業所を開設 。資格取得支援制度や研修制度が充実。幅広い年齢の職員が就業し ています。また、令和３年より横浜事業所を増床いたしました。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員 の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。

平成２３年４月に横浜事業所、平成２９年５月に川崎事業所を開設 。資格取得支援制度や研修制度が充実。幅広い年齢の職員が就業し ています。また、令和３年より横浜事業所を増床いたしました。

障害者が入所又は通所によって利用し、将来の自立と生活の安定を 目的とする事業と、高齢者が自立した生活を営むことができるよう 支援することを目的とする。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員 の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。

平成２３年４月に横浜事業所、平成２９年５月に川崎事業所を開設 。資格取得支援制度や研修制度が充実。幅広い年齢の職員が就業し ています。また、令和３年より横浜事業所を増床いたしました。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員 の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。

利用者一人ひとりが歩んでこられた人生を大切に思い、個性や尊厳 を重んじケアを提供致します。家庭的な雰囲気の中で自分らしく過 ごせる施設です。

利用者一人ひとりが歩んでこられた人生を大切に思い、個性や尊厳 を重んじケアを提供致します。家庭的な雰囲気の中で自分らしく過 ごせる施設です。

まるで自宅のような家庭的な雰囲気を大切にし、ご利用者様の日常 生活を支援しています。職員一人ひとりが専門職員として職種を超 えたチームワークでサービス提供に努めております。

利用者一人ひとりが歩んでこられた人生を大切に思い、個性や尊厳 を重んじケアを提供致します。家庭的な雰囲気の中で自分らしく過 ごせる施設です。

まるで自宅のような家庭的な雰囲気を大切にし、ご利用者様の日常 生活を支援しています。職員一人ひとりが専門職員として職種を超 えたチームワークでサービス提供に努めております。

利用者一人ひとりが歩んでこられた人生を大切に思い、個性や尊厳 を重んじケアを提供致します。家庭的な雰囲気の中で自分らしく過 ごせる施設です。

「利用者の尊重」「自立支援」「安心した生活」「地域と連携」の ４つの基本理念に基づき、高齢の方によりよい生活の支援を行うよ う努めています。