コスモス・ファミリー熊本 愛誠会
（特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

隣接地に病院、介護老人保健施設を有し、高齢者介護を総合的に推 進しています。

隣接地に病院、介護老人保健施設を有し、高齢者介護を総合的に推 進しています。

「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠 です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働き やすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。

職員一同、こころ温かな介護をモッ卜ーに頑張っており、地域の皆 様に喜んで頂けるサービスを目指しております。定年後の再雇用・ 勤務延長、１年の契約更新制

江東区冬木（深川地域）、杉並区善福寺、世田谷区砧にある弊施設 は、子どもからお年寄りまでが一緒に過ごし、子どもの楽しげな声 が響き、お年寄りがその姿を眺める、心温まる光景があります。

特別養護老人ホームはまゆう苑を中心に、安岡病院との医療・介護 ・福祉の連携をもとに地域ケア等の地域ニーズに即した複合的な関 連事業を展開しています。週４０時間制

「ゆとりと安心を笑顔で」をモットーに個別ケアサービスの向上を 目指している。

秩父多摩甲斐国立公園内に有り、多摩川の岸辺に位置した自然に恵 まれた環境で定員９８名の介護保険制度下で経営されている安定し た事業所。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

医療福祉の総合大学である国際医療福祉大学グループの社会福祉法 人です。医療面のバックアップも充実している等グループ施設の医 療・福祉・教育の各分野が密接に連携して事業展開しております。

医療福祉の総合大学である国際医療福祉大学グループの社会福祉法 人です。医療面のバックアップも充実している等グループ施設の医 療・福祉・教育の各分野が密接に連携して事業展開しております。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

平成６年開設以来利用者及び地域の方に喜んでいただいています。 「福祉は人」心を大切に使命あるやりがいのある仕事です。特別養 護老人ホームで（本物の福祉）（本物の介護）を学びませんか。

介護保険の指定を受けた、明るく環境の良い楽しい職場です。

介護保険の指定を受けた、明るく環境の良い楽しい職場です。