コスモス・ファミリー熊本 愛誠会
（特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

野々市、鶴来地域の高齢者施設の拠点として、住民の方に信頼される施設を目指しています。公共性、安定性を重視した経営方針、また女性職員にとって働きやすい職場環境が整えられています。

塩谷町中央の風光明媚な山間にある特別養護老人ホームです。豊かな環境のもと、心温まる介護サービスの提供に努めております。福利厚生をはじめ職員処遇の充実にも力を入れております。

ケアハウス、ヘルパーＳＴ、通所介護、特養、身体障害者デイサービス事業等の複合施設と生活支援ハウス、福祉ホーム、就労支援施設を有する。

在宅・施設生活の福祉サービスを総合的に県内で提供している会社です。介護施設は４ヶ所と関連会社５ヶ所を県内で展開しています。又グループ会社の福祉用具貸出事業部門は県内トップクラス。

年齢が２０代～７０代と幅広く、明るく働きやすい職場です。看護・介護・専門職の連携による協力体制が整っています。常勤歯科衛生士が専門的口腔ケアを行い、誤嚥性肺炎の予防に努めています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむきに努力を続けています。研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、在宅サービス等老人福祉サービスの総合施設として活躍しています。職場の雰囲気も明るく、働きやすい職場です。

地域のために何が出来るかを常に考え、思いを持ち日々の業務を行っています。新しいものに対しての挑戦を行い職員の一人一人の力を大切にしています。

初任者から中堅職員に対する内外の研修を充実させ、キャリア形成を図りながら仕事に取り組むことができる。また、職員の図書室を設けるなど施設内は文化・教養に親しめる環境になっている。

介護を要する老人の入所・通所（デイサービス）施設

介護を要する老人の入所・通所（デイサービス）施設

介護を要する老人の入所・通所（デイサービス）施設

昭和５９年開所の社会福祉法人で、「あたり前の暮らしを目指して」をモットーに高齢者・障害者の福祉向上の為、職員が一丸となって働いています。そこで働く職員にも満足していただける職場です

昭和５９年開所の社会福祉法人で、「あたり前の暮らしを目指して」をモットーに高齢者・障害者の福祉向上の為、職員が一丸となって働いています。そこで働く職員にも満足していただける職場です

平成２２年４月設立の社会福祉法人です。グループ法人で病院・クリニック・老健・グループホーム・訪問介護・サ高住・居宅介護支援事業所等、医療・福祉事業を玉村町内で幅広く展開。