コスモス・ファミリー熊本 愛誠会
（特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

サービスの基本に人格の尊重をおき、生活全般を支える視点から、 介護・生活支援・アクティビティの領域で、専門的機能を高め、ま た、介護サービスの種類を整えてサービスの提供をしています。

サービスの基本に人格の尊重をおき、生活全般を支える視点から、 介護・生活支援・アクティビティの領域で、専門的機能を高め、ま た、介護サービスの種類を整えてサービスの提供をしています。

サービスの基本に人格の尊重をおき、生活全般を支える視点から、 介護・生活支援・アクティビティの領域で、専門的機能を高め、ま た、介護サービスの種類を整えてサービスの提供をしています。

２０１９年１１月１日開所の地域密着型特養・ショートステイ「た いようの家」と２０２３年５月１日開所の広域型特養「つるの川」 を展開。今後も成長し続ける法人です。

平成１１年より高齢者福祉事業開始 平成１８年より児童福祉事業開始

「職員自ら利用したい施設作り」をモットーに充実した休日等の待 遇面やや新任職員研修等の人材育成制度に力を入れている法人です 。無資格でも資格取得支援金制度等で資格取得を応援します！

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

地域における老人保健・福祉の拠点として事業を展開している。

隣地にクリニックがあり、医療面での連携が充実しており安心して 業務ができます。個別ケアを目指して、一緒に取り組んで行きまし ょう。また、職員はサンライズ温泉「恵の湯」が利用できます。

隣地にクリニックがあり、医療面での連携が充実しており安心して 業務ができます。個別ケアを目指して、一緒に取り組んで行きまし ょう。また、職員はサンライズ温泉「恵の湯」が利用できます。

隣地にクリニックがあり、医療面での連携が充実しており安心して 業務ができます。個別ケアを目指して、一緒に取り組んで行きまし ょう。また、職員はサンライズ温泉「恵の湯」が利用できます。

６５才以上で常時介護を要する方で寝たきり、認知症高齢者の介護 を中心にしたサービス業。知的障がい児・者の生活習慣の確立、身 辺処理の自立支援をめざして指導訓練に取り組んでいます。

創業以来、入所者５５名・ショート５名・デイサービス３０名前後 のご利用者の方へサービス提供をしており、真心のこもった温かみ のある、地域に貢献できる施設を目指しています。

優しさと理解を基本に、温かく確かなサービス提供を磨きます。標 準化や改善の努力を重ね、専門の向上や連携の実践も楽しみながら 目指します。高年齢・短時間勤務者も在籍。変化と継続を地域に。

宮代町で特別養護老人ホームとデイサービスセンター　杉戸町でデ イサービスセンター　宮代町で地域包括支援センターを町から受託 して運営しています。

宮代町で特別養護老人ホームとデイサービスセンター　杉戸町でデ イサービスセンター　宮代町で地域包括支援センターを町から受託 して運営しています。