コスモス・ファミリー熊本 愛誠会
（特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

「利用者様も職員も笑顔に」を大切にする地域密着法人です。その 人らしい暮らしに寄り添い喜びを共有。多職種で支え合う温かな風 土で、安心して長く働ける環境を大切にしています。

平成３０年度より全事業所が電子カルテ化。特養においては、中四 国初のＩｏＴ化として電子カルテ、眠りスキャン、ナースコールが 連動。サービスの向上と職員等の負担軽減に取り組んでいます。

家庭的な明るい職場

＊岩戸ホームは昭和５４年開設した高齢者福祉施設 ＊サンヒルズ紫豊館は平成８年４月１日に開設した高齢者総合福祉 施設

平成３０年度より全事業所が電子カルテ化。特養においては、中四 国初のＩｏＴ化として電子カルテ、眠りスキャン、ナースコールが 連動。サービスの向上と職員等の負担軽減に取り組んでいます。

基本理念である「手間を惜しまず真心を込め、利用者様の心に添っ た、よりよいサービスの提供」を念頭に置き、利用者様が住み慣れ た地域で笑顔で安心して暮らしていける福祉施設を目指しています

社会福祉を目的として平成１０年に設立された明和会は「福祉を通 して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地 域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス 、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所など地域福祉のため 支援しております。

人生の先輩である高齢者の方々と、未来をつくる大切な子どもたち をお世話できることへの感謝の気持ちを常に忘れず、まごころを込 めて介護・保育・障がい者支援サービスを提供いたします。

社会福祉を目的として平成１０年に設立された明和会は「福祉を通 して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地 域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍

利用者・職員の笑顔を大切に、一人一人がその人らしく生活・働く ことができる、誰からも愛される施設等運営を目指しています。

釜石市子育て応援企業認定第１号取得事業所。雇用環境改善に積極 的に取り組んでいます。組織の基本理念は「優しく、温かく、明る く」です。

社会福祉を目的として平成１０年に設立された明和会は「福祉を通 して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地 域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍

一人ひとりが大切にされ、生きる喜びの分かちあえる社会を目指し ます。基本方針　生きいきとした職場のもと、独自性のある高いレ ベルのサービスを提供し、お客様の感動と地域の信頼を実現する。

緑に囲まれた静かな場所で家庭的な雰囲気づくりに努めつつ、サー ビスを提供しています。

一人ひとりが大切にされ、生きる喜びの分かちあえる社会を目指し ます。基本方針　生きいきとした職場のもと、独自性のある高いレ ベルのサービスを提供し、お客様の感動と地域の信頼を実現する。

一人ひとりが大切にされ、生きる喜びの分かちあえる社会を目指し ます。基本方針　生きいきとした職場のもと、独自性のある高いレ ベルのサービスを提供し、お客様の感動と地域の信頼を実現する。

人生の先輩である高齢者の方々と、未来をつくる大切な子どもたち をお世話できることへの感謝の気持ちを常に忘れず、まごころを込 めて介護・保育・障がい者支援サービスを提供いたします。

完全個室のユニットタイプ仕様にした特別養護老人ホームでの日々 の業務に加え、「音楽療法」「料理療法」などを新たに取り入れる 等、他の施設に無い環境作りを考えています。

“和顔愛語”“五倫五常”“下学上達”の施設理念の下、ご利用者 、入所者ご家族様、スタッフ、皆が笑顔で過ごせる明るい施設、明 るい職場がモットー。