コスモス・ファミリー熊本 愛誠会
（特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

利用者に安全・快適な生活の場の提供をするとともに、地域福祉の 拠点として期待されている。

「職員自ら利用したい施設作り」をモットーに充実した休日等の待 遇面やや新任職員研修等の人材育成制度に力を入れている法人です 。無資格でも資格取得支援金制度等で資格取得を応援します！

平成１６年に設立され、練馬区において最初に小規模生活単位型施 設を開所し、個別ケアに特化しております。又近年は人材育成にも 力を入れております。

利用者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、社会の一員として自立 的な日常生活を過ごせるよう支援し「笑顔の日常」を目指します。

平成２７年４月に開設した昭島市初の全室個室のユニット型特別養 護老人ホームです。介護施設ではないようなオシャレなカフェや多 目的ホールがあり、地域の核となる施設を目指しています。

当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。

創立５７年東京都第一号の特別養護老人ホームです。平成１４年に 建て替えを行い６０００坪の広大な敷地で１３の高齢者事業を行っ ています。伝統＋最新鋭の設備を導入した古くて新しい施設です。

社会福祉法人幸志会は地域に根差した社会福祉事業の運営を行って います。向上心のある多世代が活躍している活気溢れた職場です。 勤務条件等、希望があれば柔軟に対応します。

緑豊かな自然とあふれる温泉に恵まれ、明るく広々とした施設環境 の中で家庭的で温かい介護サービスを提供している施設です。 ◆２０２４年ブライト企業認定◆

緑豊かな自然とあふれる温泉に恵まれ、明るく広々とした施設環境 の中で家庭的で温かい介護サービスを提供している施設です。 ◆２０２４年ブライト企業認定◆

緑豊かな自然とあふれる温泉に恵まれ、明るく広々とした施設環境 の中で家庭的で温かい介護サービスを提供している施設です。 ◆２０２４年ブライト企業認定◆

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍してい ます。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有 給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

昭和６３年特別養護老人ホーム大崎荘（定員５０床）開設以来、各 在宅福祉サービス事業を開始し平成１１年特別養護老人ホーム大崎 美浜荘（定員３０床）を開設。今後一層の発展が期待できる。

誰れもが安心して生活できる地域福祉充実の非営利的事業と、介護 保険事業の営利的事業を同時に実施している。地域福祉は市内５ケ 所の拠点を中心にし、介護保険は１５事業所で実施している。

地域の方々と一体となった温かい施設作りを目指している。八戸に も介護・障害事業所を開設している。人材の質が最重要との考えの もと、労働条件の整備に取り組んでいる。

ご利用者様一人一人を尊重し「その人らしく」を最優先した介護サ ービスを提供し地域の皆様に信頼され愛される施設を造り上げて行 きます

ご利用者様一人一人を尊重し「その人らしく」を最優先した介護サ ービスを提供し地域の皆様に信頼され愛される施設を造り上げて行 きます

利用者様１人ひとりの想いを尊重し、利用者様にとってかけがえの ない日々を「わたしらしく」生活して頂けるよう、家族様や地域住 民の方々に支援できるように努めています。

福祉サービスを必要とされる高齢者に、必要なサービスをトータル に提供することを心がけています。また明るい雰囲気の中、楽しく 働ける環境づくりをモットーにしています。