コスモメディカルサポート 小規模多機能施設 株式会社 桜の丘
みらいの求人

４ＬＤＫの５軒の家に入居者４人ずつ住み、その方々を見守ってい ただきます。訪問看護ステーションみらいえも新規開設

４ＬＤＫの５軒の家に入居者４人ずつ住み、その方々を見守ってい ただきます。訪問看護ステーションみらいえも新規開設

４ＬＤＫの５軒の家に入居者４人ずつ住み、その方々を見守ってい ただきます。訪問看護ステーションみらいえも新規開設

４ＬＤＫの５軒の家に入居者４人ずつ住み、その方々を見守ってい ただきます。訪問看護ステーションみらいえも新規開設

”つよく、あかるく、のびのびと”をモットーに掲げ、家庭的な環 境の中で子どもたちの笑顔を引き出す保育を大切にしています。

地域によりそう調剤薬局として、よりよい医療体制の構築に取り組 んでいます。創業２４年の歴史で培った運営ノウハウを活かし、求 職者様がキャリアアップできる環境を提供できましたら幸いです。

幼保連携型認定こども園 児童発達支援センター 多機能型支援センター／地域共生ステーション

幼保連携型認定こども園 児童発達支援センター 多機能型支援センター／地域共生ステーション

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」 を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマラ イゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

現在、年商２７億円の実績をもとに今後店舗を更に増やしていく予 定です（現在１２店舗） 約６６０名のアルバイトが働いています

タブレットやクラウドを使用し、ＩＴ化を進めて業務効率化を進め ています。若いスタッフが多く在籍しています。