コバック 株式会社の求人

車検のコバックチェーンに加盟している。

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創業６１年、インターネットによるベンツ中古車販売は全国ヘ発信。社員の気持を大切に個性と自主性を重視。ワクワク仕事をしようをテーマに運営してます。後藤自動車で検索してください

自動車販売台数年間３，３００台、車検台数１８，０００台、東北エリアでもトップレベルのクルマ屋です。その実績を支えるのは「社員」です。お客様同様に従業員の幸せを大切にする企業です。

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Ｍｉｓｕｍｉグループは、「夢に、前向き」をスローガンに掲げ、 「暮らしに欠かせない、お客様に喜ばれる商品・サービスの提供」 を基盤に地域社会に貢献する経営を推進しています。

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「車検のコバック」は全国Ｎｏ１の車検フランチャイズチェーンと して国産車から輸入車（一部車種除く）まで取り扱っています。単 に車検屋ではなくアフターメンテナンスや予防整備を請負います。

「車検のコバック」は全国Ｎｏ１の車検フランチャイズチェーンと して国産車から輸入車（一部車種除く）まで取り扱っています。単 に車検屋ではなくアフターメンテナンスや予防整備を請負います。

「車検のコバック」は全国Ｎｏ１の車検フランチャイズチェーンと して国産車から輸入車（一部車種除く）まで取り扱っています。単 に車検屋ではなくアフターメンテナンスや予防整備を請負います。

「車検のコバック」は全国Ｎｏ１の車検フランチャイズチェーンと して国産車から輸入車（一部車種除く）まで取り扱っています。単 に車検屋ではなくアフターメンテナンスや予防整備を請負います。

「車検のコバック」は全国Ｎｏ１の車検フランチャイズチェーンと して国産車から輸入車（一部車種除く）まで取り扱っています。単 に車検屋ではなくアフターメンテナンスや予防整備を請負います。

車検の全国チェーン、コバックやレンタカーチェーンに加盟してお り、お客様に満足感をご提供するため、スタッフ一同お客様サービ スの向上に努めております。

１０年で社員数売上５倍の一関で最も勢いのある会社です。社員の ５割以上が５年以内の増員メンバー、離職率も年５％以下、一関で 一番給与水準が高い会社を目指しております。

１０年で社員数売上５倍の一関で最も勢いのある会社です。社員の ５割以上が５年以内の増員メンバー、離職率も年５％以下、一関で 一番給与水準が高い会社を目指しております。

１０年で社員数売上５倍の一関で最も勢いのある会社です。社員の ５割以上が５年以内の増員メンバー、離職率も年５％以下、一関で 一番給与水準が高い会社を目指しております。

月平均残業時間７時間。プライベートも充実の環境です。車に興味 がない方も社内研修制度や、若手スタッフ勉強会などで、知識を身 につけられます。ＧＷ、夏休みは、最大１０日間など。

月平均残業時間７時間。プライベートも充実の環境です。車に興味 がない方も社内研修制度や、若手スタッフ勉強会などで、知識を身 につけられます。ＧＷ、夏休みは、最大１０日間など。

スズキの自動車を主に販売。 東京海上日動火災保険（株）代理店 あいおいニッセイ同和損保（株）

○昭和３４年創業以来順調に業績を伸ばし直営１１店舗、ＦＣ加盟 店舗を積極的に拡大、社員教育形成のため整備業界初のコバック車 検大学も開校。グループ会社には外食、ＩＴ関連事業もあります。