コラム 社会福祉法人つながり
グループホームの求人

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営 理念とし、スタッフ一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを 常に心掛けています

開設以来老人福祉事業及び地域交流に努め、着実に業績を伸ばし、 安定成長を遂げている。また、完全週休２日制をはじめ、育児、介 護休暇制度も設けている。福利厚生面も全国組織に加入してる

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

基本理念に三つの心「人間愛の心」「向上心」「奉仕の心」があり 、地域の医療福祉活動に取組んでいる。

◎家庭的な雰囲気で、やる気のある人ばかりです。 皆で一丸となって頑張っています。

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

基本理念に三つの心「人間愛の心」「向上心」「奉仕の心」があり 、地域の医療福祉活動に取組んでいる。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

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総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

◎家庭的な雰囲気で、やる気のある人ばかりです。 皆で一丸となって頑張っています。

当法人は、謙虚・献身・堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業 への貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきます 。

障害のある方の地域生活支援の場のひとつ。２０年４月北山田事業 所開設、２２年４月障害のある人の働く店喫茶ホップ受託開設、２ ２年１０月穴村事業所開設。Ｈ２３年４月きららホーム開設。

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。