コラム 社会福祉法人つながり
グループホームの求人

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

同一エリアで複数施設を展開し、能力に応じたキャリアアップが可 能。育児休暇取得率１００％、介護休暇も取得しやすく、石川県認 定「いしかわ魅力ある福祉職場」です。

スタッフを含め常日頃から真心を持ち続けて、社会貢献や地域貢献 をしていくことを大切にします。新設の事業所なのでしがらみがあ りません。アットホームな職場になる予定です。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

現在２０歳代から６０歳代まで、いきいきと働いています。経験者 ・未経験者とも、持っている力に合わせた指導を丁寧に行います。 また、資格取得を目指す方をサポートします。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

１．ご利用者様の尊厳を大切にした支援を行っています。 ２．創造性にあふれた人材育成を行っています。 ３．人・自然・地域との統合を目指しています。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

１．ご利用者様の尊厳を大切にした支援を行っています。 ２．創造性にあふれた人材育成を行っています。 ３．人・自然・地域との統合を目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

Ｈ３年設立。神奈川県より選定された依存症治療の専門医療機関で す。精神デイケアや就労支援事業所を持ち、障害の方の治療から社 会復帰を目指します。介護事業も運営し高齢福祉にも貢献できます

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

港区・中川区において介護施設・事業所を運営しています。 職員１００名程度で、アットホームな雰囲気があり、介護の仕事へ も親切・丁寧をモットーに指導しております。

誰もが人としての尊厳を守られ、その人らしい生き方が尊重される 地域福祉の向上と希望と安心のまちづくりを目指しています。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。