コラム 社会福祉法人つながり
グループホームの求人

新しい施設で一緒に新事業を育てようとしております。スタッフの 方が全員、連続休暇（３～５日）を取得できるよう検討しています 。

人生の先輩である高齢者の方々と、未来をつくる大切な子どもたち をお世話できることへの感謝の気持ちを常に忘れず、まごころを込 めて介護・保育・障がい者支援サービスを提供いたします。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

人生の先輩である高齢者の方々と、未来をつくる大切な子どもたち をお世話できることへの感謝の気持ちを常に忘れず、まごころを込 めて介護・保育・障がい者支援サービスを提供いたします。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

認知症老人の共同生活をご支援する施設です。

「老いを支える」を理念とし、デイサービス部門では機能訓練を重 視し、入居施設部門では自立の気持ちをバックアップする施設を目 標に運営しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

保健医療・福祉のパイオニアとして一歩先を見据えた経営を展開中 。介護老人保健施設はもとより、グループホーム運営にも制度発足 当初より取り組みました。

平成８年７月法人設立、平成９年４月より事業開始。明るく家庭的 な雰囲気です。地域との密着を大事にしながら、支援を必要として いる方々の心を大切にした取り組みを行っています。【画像あり】

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

「老いを支える」を理念とし、デイサービス部門では機能訓練を重 視し、入居施設部門では自立の気持ちをバックアップする施設を目 標に運営しております。

「良質で安全な医療・福祉の提供」を基本理念とし、地域医療・地 域介護の一翼を担い続けます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。