コラム 社会福祉法人つながり
グループホームの求人

運営理念に「一本の大きな木のように～地域に安心と豊かさを～」 を掲げ、地域密着型の医療介護サービス提供機関として活動してい ます。

ＤＥ＆Ｉを目指し多様な人材が互いを尊重し誰もが自分らしく活躍 できる職場環境を整え子育て中の女性・外国人介護人材の雇用を促 進します。従業員の健康管理を推進し健康経営を行っています

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

職員は４０歳代を中心に、パート職員は５０～７０歳代まで活躍中 です。時間外労働を減らし、有給休暇や育児介護休業などを取得し やすいワークライフバランスを大切にしている職場です。

グループ理念である「地域といっしょに。あなたのために。」を基 に、地域に足りないサービスを提供する事で住み慣れた地域で、そ の人が望む生活を最後まで継続できる様、サポートしていきます。

利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において 営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ スが提供できるよう事業を進めています。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

認知症を患っていたとしても、共同生活を送ることで、それぞれの 「役割り」を見つけていただき、個人として尊厳のある生活を送っ ていただきたいと考えております。２ユニット１８人入居できます

住み慣れた地域で安心して暮らせることへの支援を行います。専門 的教育を受けたスタッフにより、在宅や施設等において心身の健康 維持を支援いたします。

医療法人敬躍会の中にハートフル隼人病院（精神科　心療内科、内 科）、グループホームぶどうの樹等含む事業体。 ＊平成２４年１２月に改築の病院です。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和４０年開業、４３年法人設立　平成２０年合併。第一（９９床 ）第二病院（１０８床）の内科病院、又、病院併設の老人保健施設 コスモス苑は地域高齢者の介護施設として好評。

特定施設入居者生活介護・小規模多機能型居宅介護：高齢者の意志 （自己決定）を尊重したケアを実施したいと考えています。地域密 着型の介護複合施設を運営しています。

高齢者医療と介護の分野で３０年以上の実績を持つツツイグループ 。開設以来順調に業績を伸ばし、首都圏内に有料老人ホーム１１施 設、グループホーム７施設、在宅ケア５施設。

平成６年に老人保健施設、平成１２年にグループホームを併設し、 昭和２１年に開業した医院とともに地域の医療福祉の発展を目指し ています。

地域に根ざした医院です。又、介護においてはパワーリハビリ導入 等、医学的背景に基づいたケアをいたします。

明るい笑顔で心温まるサービスの提供をモットーに事業展開を行っ ています。