コラム 社会福祉法人つながり
グループホームの求人

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

昭和４４年に愛全病院を開院、昭和５０年には社会福祉法人愛全会 を設立し、老人医療のパイオニアとして５０年、社会のニーズに合 わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

当法人は二次救急病院を母体にして医療・福祉のトータルケアサー ビスを提供しています。（病院、介護老健、特養、訪問看護ＳＴ、 訪問介護、居宅介護支援、グループホーム）

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昭和４４年に愛全病院を開院、昭和５０年には社会福祉法人愛全会 を設立し、老人医療のパイオニアとして５０年、社会のニーズに合 わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」 　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、 　創業以来黒字経営で展開して参りました。

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昭和４４年に愛全病院を開院、昭和５０年には社会福祉法人愛全会 を設立し、老人医療のパイオニアとして５０年、社会のニーズに合 わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

何でも気軽に相談できて、とても明るい職場です。 フレックス制度で家庭と仕事を両立しやすいです。 みんなでフォローし、協力し合い盛り上げています。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」 　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、 　創業以来黒字経営で展開して参りました。

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

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何でも気軽に相談できて、とても明るい職場です。 フレックス制度で家庭と仕事を両立しやすいです。 みんなでフォローし、協力し合い盛り上げています。

昭和４４年に愛全病院を開院、昭和５０年には社会福祉法人愛全会 を設立し、老人医療のパイオニアとして５０年、社会のニーズに合 わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております

なごみ、ぬくもり、やすらぎ、おもいやりを理念に、学び、考え、 努力するを行動指針として高齢者福祉、児童福祉事業、鶴岡市の指 定管理者、委託事業を行い、地域福祉の向上に取り組んでいます。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。