コラム 社会福祉法人つながり
グループホームの求人

当法人は、「人は一生発達し続ける」という理念のもと、障がい者 と共に考え、歩み、障がい者の３６５日・２４時間の伴走者をめざ して社会福祉事業を行っています。同性介護を行う法人です。

利用者の幸せを守るためには職員が明るく生き生きと働けることが 大切と考えます。個別の勤務体形や休暇の相談キャリア向上のバッ クアップ、研修旅行等独自の福利厚生にも力を入れています

当法人は、「人は一生発達し続ける」という理念のもと、障がい者 と共に考え、歩み、障がい者の３６５日・２４時間の伴走者をめざ して社会福祉事業を行っています。同性介護を行う法人です。

年に１回希望職員のみ社員旅行をし、チームワークを大事にしてい ます。

大分市、豊後大野市において、入所者の人権・人間性を尊重した施 設づくりを基調とし、地域福祉の向上を目指している。

地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供し ています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケ アを実現しています。

「ご利用者様のお気持ちを最優先に」を基本理念に、地域に密着し た介護事業を展開。利用者満足と従業員満足の追求を両輪に、地域 福祉の向上に貢献しています。

私共は　各種の病院、介護ニーズに応えより良い職場の育成に御協 力し、また社内環境では、アットホームを大切とした、人にやさし い企業でありたいと考えております。

希望休や有休を取得しやすくプライベートと両立しやすい職場です 。職務に関わらず協調性をもって業務に取り組み、効率的に業務を 行っていくことで、残業が少ない職場環境を実現しています。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がス タートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を 展開していきます。

昭和５５年に現在地に開業。専門病院として地域に貢献できるよう 努力しています。　 関連法人として『社会福祉法人　豊資会』があります。

めまぐるしい社会構造化における精神的病の多い現状下にあり、地 域の自然資源を守りながら、その自然を最大限に活用した職場環境 で社会福祉に寄与していきます。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

女性スタッフが９割を占めています。子育て・介護と両立できる環 境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能です。 ４０・５０代の社員が多いです。

女性スタッフが９割を占めています。子育て・介護と両立できる環 境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能です。 ４０・５０代の社員が多いです。

女性スタッフが９割を占めています。子育て・介護と両立できる環 境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能です。 ４０・５０代の社員が多いです。

障がいをお持ちの方への日常生活を支援する施設です。 地域のニーズに応えた事業を区内１５カ所でおこなっています。

障がいをお持ちの方への日常生活を支援する施設です。 地域のニーズに応えた事業を区内１５カ所でおこなっています。

地域に根ざしたサービス展開を心がけております。人との関わりが 好きな方、笑い声が響くアットホームな明るい職場です。