コンサルタントの求人

・経営者と社員の間に入り組織づくりを支援 ・独自制度を導入し、提案内容を自社でも実践 ・少人数で裁量が大きく、成長を実感しやすい環境

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

全国に３３箇所の事業所をもつ建設コンサルタントです。顧客満足 と人材育成を経営理念の柱として社会貢献を目差しています。Ｕ・ ＪＩターン歓迎します（当社規定の移転費支給あり）。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

創業者の山崎代表は産業廃棄物分野に精通し、成長分野であるレア メタルなどの資源再生事業に取り組んでいます。

上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を 担当出来る環境のため、多くのチャレンジの機会に恵まれています 。

官公庁を中心とした発注者支援業務・調査・設計業務全般を行って おり、発注者支援業務においては、業界トップクラス。社員の働き やすい職場環境を重視／異業種からでも社員登用多数あり

仕事にやさしさをプラスします！地元福井の独立系派遣会社です。 福井の企業、県民の皆様に役立てる仕事をしたいと思っています。 ハートくんとプラスくんというキャラクターも人気のひとつです。

当社は昭和２１年創業以来、北海道開発局、北海道建設部、留萌市 役所等の公共事業を主体に留萌地域における建設業として地元環境 の向上に寄与して参りました。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）