コンサルタントの求人

昭和３２年創業以来、京滋地区を中心に大阪ガス株、各地方公共団 体より発注をいただき、順調な事業展開をしています。

昭和３２年創業以来、京滋地区を中心に大阪ガス株、各地方公共団 体より発注をいただき、順調な事業展開をしています。

グループ全体で２５００名の社員を擁する発注者支援及び技術者派 遣のリーディングカンパニーです。土木技術者を主に機械電気シス テム等様々な分野の技術者が全国で活躍しています。

社員が喜びを感じながら働ける職場環境であること、また社員は「 人財」であり、社員の成長は企業の成長と考え「人財」育成に取組 みしております。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

グループ全体で２５００名の社員を擁する発注者支援及び技術者派 遣のリーディングカンパニーです。土木技術者を主に機械電気シス テム等様々な分野の技術者が全国で活躍しています。

グループ全体で２５００名の社員を擁する発注者支援及び技術者派 遣のリーディングカンパニーです。土木技術者を主に機械電気シス テム等様々な分野の技術者が全国で活躍しています。

昭和４５年創立。業務は公共事業土木分野の土質測量及設計が主。 国、県等の発注機関からの信頼を得て確実な技術力を生かし、県内 の社会資本整備充実に微力ながら貢献している会社です。

「ＥＣ・電話・ＦＡＸ・郵便」等の受注チャンネルの他、近年はＳ ＮＳやＷＥＢマーケティングでの認知も好調で成長を続けています 。一般社団法人ホワイト認証推進機構のホワイト企業判定は８７点

１９６９年創業の当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして生 まれ、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産業務を本業としています。国内の ブロイラー雛生産羽数はトップクラスです。　〔３６済〕

社員が喜びを感じながら働ける職場環境であること、また社員は「 人財」であり、社員の成長は企業の成長と考え「人財」育成に取組 みしております。

社員が喜びを感じながら働ける職場環境であること、また社員は「 人財」であり、社員の成長は企業の成長と考え「人財」育成に取組 みしております。

社員が喜びを感じながら働ける職場環境であること、また社員は「 人財」であり、社員の成長は企業の成長と考え「人財」育成に取組 みしております。

社員が喜びを感じながら働ける職場環境であること、また社員は「 人財」であり、社員の成長は企業の成長と考え「人財」育成に取組 みしております。

当社は、主に地質・測量の業務を通じて、社会インフラを支える方 たちの良きパートナーとして応えるべく更なる技術革新と研鑽を重 ねております。

弊社は平成２年創立した小さく若い会社ですが大きな会社に負けな いサービスを提供します。企業体制を拡充・強化するとともに、常 に最新かつ高度な技術力を確保することに積極的に努めています。

設立２２年目の若い会社。年々、売上が上昇し、社員数も増大して います。顧客の信頼が厚く急成長の会社です。

設立２２年目の若い会社。年々、売上が上昇し、社員数も増大して います。顧客の信頼が厚く急成長の会社です。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。