コンセプト 株式会社の求人

平成２３年一関店をオープンし、県内２店舗目の出店です。「顧客 満足の源泉はスタッフ満足から」をコンセプトに終身雇用制度や各 種インセンティブ制度があり、働きやすい職場です。

平成２３年一関店をオープンし、県内２店舗目の出店です。「顧客 満足の源泉はスタッフ満足から」をコンセプトに終身雇用制度や各 種インセンティブ制度があり、働きやすい職場です。

平成２３年一関店をオープンし、県内２店舗目の出店です。「顧客 満足の源泉はスタッフ満足から」をコンセプトに終身雇用制度や各 種インセンティブ制度があり、働きやすい職場です。

様々な個性を持った施設を運営しコンセプトを大事にしています。 「誰に何をどのように提供するのか」ターゲットに合わせて、地域 に根付く文化を発掘し、魅力を磨きお客様の心を豊かにします。

スタッフの働きやすい環境を大切に考え「笑顔」を創る会社です。 誰でも安心して楽しく働けるよう心がけています。

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創 造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創 造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創 造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

当社のサービス、商品の内容や呼称は、すべて社員達が考え創った ものです。全員で学び工夫する改善は、お客様や業界からオンリー ワンとして評価されています。

創業以来順調に業績を伸ばし、全国で土産物販売のコンセプトショ ップや飲食店を展開。社会情勢に左右されずいつも元気いっぱいで 楽しく働ける会社です。※２０１７年京都市オスカー企業認定

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創 造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

創業以来順調に業績を伸ばし、全国で土産物販売のコンセプトショ ップや飲食店を展開。社会情勢に左右されずいつも元気いっぱいで 楽しく働ける会社です。※２０１７年京都市オスカー企業認定

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創 造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創 造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創 造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創 造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

創立当初より、社是として「堅牢、品格、調和」を掲げ、伝統的日 本建築と斬新な近代建設を融合し幅広い技術で、信用、信頼関係を 第一に、設計、建築開発に取り組んでいます。　Ｚ０２

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創 造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

地域密着型で地元のお客様との繋がりを大切にし、自然素材を使う ことや石油製品に頼らない家づくりが当社のモットーです。 庭やエクステリア等の外構工事も行っています。　３６済

地域密着型で地元のお客様との繋がりを大切にし、自然素材を使う ことや石油製品に頼らない家づくりが当社のモットーです。 庭やエクステリア等の外構工事も行っています。　３６済