コンタクトセンターの求人

・入社３年後定着率９０％以上 ・有休取得率８５％以上 ・正社員登用制度：２０２０年８７名、２０２１年６１名

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

『より高みを目指す』という意味を表す会社名のとおり、 新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指し、 お客様企業と従業員の満足度向上に取り組んでいます。

売上規模は４８５億円を超え、金融から通信・製造・公共など幅広 い業種・業態の約２００社のクライアントの事業に貢献。セコムグ ループの１００％子会社として、更に進化を続ける企業です。

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループの一員として、所沢、飯田橋 、沖縄で大規模コールセンターを運営。主要取引先：あいおいニッ セイ同和損害保険（株）、三井住友海上火災保険（株）など

全国に展開する大手チェーン店舗の本社と直接お取り引きをしてお ります。継続的に案件が発生するため、業績が安定しており、財務 体質も良好です。

タイムズブランドの各種サービスのお客様対応をお電話にて行って います。

ＡＩ技術やＳＮＳを活用したオムニチャネルソリューション、ＩＴ ソリューションなどの提供を通じ、クライアント企業様と、その先 のお客さまをサポートしています。

ＡＩ技術やＳＮＳを活用したオムニチャネルソリューション、ＩＴ ソリューションなどの提供を通じ、クライアント企業様と、その先 のお客さまをサポートしています。

２００３年に設立。売上げは連続で右肩上がりの成長企業「人材ビ ジョン」を軸にひとを大切にする風土があり、各種研修制度も充実 。目標や成長意欲を持つ方をしっかりとサポートします。

２００３年に設立。売上げは連続で右肩上がりの成長企業「人材ビ ジョン」を軸にひとを大切にする風土があり、各種研修制度も充実 。目標や成長意欲を持つ方をしっかりとサポートします。

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。（東証一部上場）

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。（東証一部上場）

佐賀県の誘致企業として２０１３年に九州ＢＰＯセンターを開設。 現在フレスポ鳥栖内に５つのセンターを運営。３５０名以上の方々 が就業しています。託児施設も併設しています。【画像あり】

タイムズブランドの各種サービスのお客様対応をお電話にて行って います。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

斬新な発想とチャブ・グループのグローバルなネットワークで培わ れた豊富な経験をもとに、「選ばれる保険会社」を目指し、お客様 のニーズと満足を重視した商品とサービスを提供しています。