コンタクトセンターの求人

『より高みを目指す』という意味を表す会社名のとおり、 新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指し、 お客様企業と従業員の満足度向上に取り組んでいます。

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。（東証一部上場）

売上規模は５８４億円を超え、金融から通信・製造・公共など幅広 い業種・業態の約２００社のクライアントの事業に貢献。セコムグ ループの１００％子会社として、更に進化を続ける企業です。

２０２３年９月に発足したＫＤＤＩと三井物産の共同出資会社です 。電話でのお客様対応を中心にコンタクトセンターを運営している 活気のある会社です。研修制度もとても充実しています。

小さなお子様がいる方や主婦の方、男女問わず活躍しております。 子育て中の方も多数在籍しており、お子様の行事や看病などの際は お休みが取りやすい環境となっております。※正社員登用制度あり

当社はＳＣＳＫ株式会社のグループ企業です。 大手企業を中心に複数のクライアントから、製品やサービスのサポ ート業務の委託を受け、コンタクトセンターを運営しています。

私たちは、日本の総合予約センターです。日本在住のお客様に対し 、世界中のハイアットグループのホテルのご案内や、予約手配や様 々なお問い合わせに電話やメールで対応します。

パーソルグループ。グループビジョンは「はたらいて、笑おう。」 今回は官公庁受託事業の部署でのお仕事です。

『より高みを目指す』という意味を表す会社名のとおり、 新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指し、 お客様企業と従業員の満足度向上に取り組んでいます。

『より高みを目指す』という意味を表す会社名のとおり、 新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指し、 お客様企業と従業員の満足度向上に取り組んでいます。

社員の平均年齢が２９．３歳と若く、アットホームな零囲気です。 社員教育も徹底しており、年齢やキャリア、中途採用によるハンデ ィなど全くなく、実力主義の会社です。

社員の平均年齢が２９．３歳と若く、アットホームな零囲気です。 社員教育も徹底しており、年齢やキャリア、中途採用によるハンデ ィなど全くなく、実力主義の会社です。

社員の平均年齢が２９．３歳と若く、アットホームな零囲気です。 社員教育も徹底しており、年齢やキャリア、中途採用によるハンデ ィなど全くなく、実力主義の会社です。

社員の平均年齢が２９．３歳と若く、アットホームな零囲気です。 社員教育も徹底しており、年齢やキャリア、中途採用によるハンデ ィなど全くなく、実力主義の会社です。

当社は、コンタクトセンターの構築・運営やコンタクトセンターの 周辺業務などのバックオフィス業務といったＢＰＯ

当社はＳＣＳＫ株式会社のグループ企業です。 大手企業を中心に複数のクライアントから、製品やサービスのサポ ート業務の委託を受け、コンタクトセンターを運営しています。

長崎県の「Ｎぴか」制度（長崎県優良企業認証制度）において、最 高評価の５つ星認証を取得しました。従業員がはたらきやすい環境 を整備し、「はたらいて、笑おう。」の実現を目指します。

『トータルカーライフサポート』のサービスで茨城県内に４８店舗 展開、県内最大級の規模です。お客様満足だけでなく、社員満足も 地域一番の企業を目指しています

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。（東証一部上場）