コートローレル 医療法人社団 陽和会
介護付有料老人ホームの求人

昭和４４年設立以来、教育機関として順調に推移してきた。また、 教育機関として得るノウハウを実現する現場も設置しており、事業 としても順調に推移している。

３つの満足（利用者の満足・職員の満足・地域の満足）を法人理念 として揚げ、利用者本位のサービスをモットーに地域の福祉拠点と して必要とされる法人を目指し取り組んでいる。

３つの満足（利用者の満足・職員の満足・地域の満足）を法人理念 として揚げ、利用者本位のサービスをモットーに地域の福祉拠点と して必要とされる法人を目指し取り組んでいる。

３つの満足（利用者の満足・職員の満足・地域の満足）を法人理念 として揚げ、利用者本位のサービスをモットーに地域の福祉拠点と して必要とされる法人を目指し取り組んでいる。

小児・成人、高齢者の腎・泌尿器疾患の総合的治療体制の確立と訪 問看護、介護等の支援体制の確立

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

平成１７年１２月に介護付有料老人ホームを開設。ショートステイ 、デイ・サービスの介護サービスを地域住民の方々に御提供したい と考えておリます。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

当法人は地域に根付き広く交流を持つことで地域社会に貢献するこ とを目指しています、利用者の可能性を最大限に引き出せる様、共 に学び、成長していく人材育成を基本に運営を行っています。

当法人は地域に根付き広く交流を持つことで地域社会に貢献するこ とを目指しています、利用者の可能性を最大限に引き出せる様、共 に学び、成長していく人材育成を基本に運営を行っています。

平成１２年創業、不動産賃貸業。平成１８年７月１日より有料老人 ホーム開所。介護事業は、今後一層の発展が期待できます。

当法人は地域に根付き広く交流を持つことで地域社会に貢献するこ とを目指しています、利用者の可能性を最大限に引き出せる様、共 に学び、成長していく人材育成を基本に運営を行っています。

開業以来、入居者様と共に歩くパートナーを目指し、職場も明るく 活気があり働きがいのある職場です。

社会福祉法人による老人福祉施設 【高齢者雇用確保措置あり】

昭和４４年設立以来、教育機関として順調に推移してきた。また、 教育機関として得るノウハウを実現する現場も設置しており、事業 としても順調に推移している。

昭和４４年設立以来、教育機関として順調に推移してきた。また、 教育機関として得るノウハウを実現する現場も設置しており、事業 としても順調に推移している。

昭和５２年法人設立以来、佐賀県多久市をはじめに老人福祉施設（ ５ヶ所）を運営し、平成１８年より福岡市中央区にて地域との密な つながりを大切にした施設運営をしております。

昭和５２年法人設立以来、佐賀県多久市をはじめに老人福祉施設（ ５ヶ所）を運営し、平成１８年より福岡市中央区にて地域との密な つながりを大切にした施設運営をしております。