コートローレル 医療法人社団 陽和会
介護付有料老人ホームの求人

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

「笑顔あふれる『安全　安心　豊かな暮らし』をもっと広げて、 もっと近くに」をモットーにしています。

高齢社会の到来と共に、地域に根づいた福祉事業を目指し、人と共 に成長しつづける事業所でありつづけます。

社会医療法人医真会の関連法人であり、安心して働いていただける 環境です。

ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集 めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」 「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。

ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集 めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」 「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。

ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集 めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」 「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。

社会医療法人医真会の関連法人であり、安心して働いていただける 環境です。

ホテルの様な高級感があり、アットホームな施設です。ノーマライ ゼーションの理念の下に従業員一同、日々業務に取り組んでいます 。

専門性を活かし、やり甲斐のある職場です。業務拡張の為、今後仕 事のフィールドも広がると言えます。育児休業等の福利厚生も充実 させていく予定です。

ホテルの様な高級感があり、アットホームな施設です。ノーマライ ゼーションの理念の下に従業員一同、日々業務に取り組んでいます 。

ホテルの様な高級感があり、アットホームな施設です。ノーマライ ゼーションの理念の下に従業員一同、日々業務に取り組んでいます 。

約４０年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保 健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽 力しています。

ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供して います。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

・首都圏・中部圏を中心にデイサービス・ショートステイを運営し 　ており、今後も介護施設を続々と開設予定です。

・首都圏・中部圏を中心にデイサービス・ショートステイを運営し 　ており、今後も介護施設を続々と開設予定です。

充実したセカンドライフをお過ごしいただくためのきめ細やかなサ ービスとホスピタリティーマインドでご入居者皆様のセカンドライ フをサポートさせていただきます。　■事業所画像情報あり■