コールセンターの求人

セキュリティ・サポート・メンテナンス業を主軸に、お客様と地域 社会に安全・安心・快適をご提供します。

コールスタッフ・受電スタッフ・訪問販売スタッフという様々な分 野で学歴や年齢を問わず活躍・成長できる会社です。マナー研修や 商材研修・新人研修からスタートしますので未経験者も大歓迎！

コールスタッフ・受電スタッフ・訪問販売スタッフという様々な分 野で学歴や年齢を問わず活躍・成長できる会社です。マナー研修や 商材研修・新人研修からスタートしますので未経験者も大歓迎！

自社独自システム開発販売と共に大手企業のネットワーク・セキュ リティ関連コンサルや設計から構築運用までをダイレクトに請負っ ています。［活気あふれる会社］を社是とする明るい職場です。

創業４３年。地元群馬県を中心に基幹システム導入で多くの信頼と 実績を獲得。富士通、富士フイルムｂｉ、ＮＴＴドコモと協業し関 東圏でも実績多数。毎年新卒採用を継続しており、活気ある社風。

設立より３５年にわたり、通信販売のコンサルティング会社として 多くの企業サポートに携わり現在全国８拠点にコールセンターを構 えて、様々な企業をコールセンター運営でサポートしております。

毎年売上が約１２０％ずつ伸びている成長企業です。 新事業の立ち上げや従業員の増加など、 社内環境に変化がありスピード感のある会社です。

毎年売上が約１２０％ずつ伸びている成長企業です。 新事業の立ち上げや従業員の増加など、 社内環境に変化がありスピード感のある会社です。

２００４年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福 利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代 と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

２００４年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福 利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代 と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

２００４年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福 利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代 と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

本人の実力・成績次第で待遇が向上します。グループ会社の運営に 係る各種管理・営業・企画立案等もやっていただきますので、非常 にやりがいがあり、永く働ける職場環境です。

設立２年目の成長企業！２０代～７０代の女性が幅広く活躍中。 自社通販ノウハウを活かしたコールセンターで、 未経験でも安心の研修あり。風通しが良く活気ある職場です。

最大席数３００席のコールセンター 主に受電業務を行っています。 休憩室もくつろげる様になってます。

パナソニック１００％出資会社。 全国にサービス拠点あり。

２００１年１１月に宮崎県・宮崎市の誘致企業として初めて宮崎に コールセンターを設立。

従業員の９０％は女性です。ライフステージに合わせてワークライ フバランスを大切にした働き方を推奨しております。育児や介護が あっても「自分らしく働きたい」という思いを応援いたします。

従業員の９０％は女性です。ライフステージに合わせてワークライ フバランスを大切にした働き方を推奨しております。育児や介護が あっても「自分らしく働きたい」という思いを応援いたします。

従業員の９０％は女性です。ライフステージに合わせてワークライ フバランスを大切にした働き方を推奨しております。育児や介護が あっても「自分らしく働きたい」という思いを応援いたします。

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の 物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、 さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。