コールセンターの求人

“Ｄｏ”（実践する）＋“Ｆｉｎｅ”（洗練された）＝“高品質な 仕事を成し遂げる”という企業理念のもと、お客様のお役に立てる よう専門性の高い丁寧な仕事、サービスを行っております。

“Ｄｏ”（実践する）＋“Ｆｉｎｅ”（洗練された）＝“高品質な 仕事を成し遂げる”という企業理念のもと、お客様のお役に立てる よう専門性の高い丁寧な仕事、サービスを行っております。

“Ｄｏ”（実践する）＋“Ｆｉｎｅ”（洗練された）＝“高品質な 仕事を成し遂げる”という企業理念のもと、お客様のお役に立てる よう専門性の高い丁寧な仕事、サービスを行っております。

弊社は上下水道事業などの公営企業や自治体行政サービスの一翼を 担う事業内容ということもあり、取引先は各自治体や役所等の公的 機関であるため、非常に安定性がある企業です。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

令和３年１０月に設立した新しい会社です。 ４期目を迎えて、新たな仲間を募集します。２０代、３０代が活躍 する明るく働きやすい職場です。

２０２２年に東証プライム市場に上場。会社設立以来、順調に業績 を伸ばしている。直近では社内のキャリアアップ制度などを活用し 、若年者採用に力を入れている。

２０１６年１０月に大分県・大分市の誘致企業として 大分駅前にコールセンターを設立。 くるみん・えるぼし認定企業／男女共に育児休業取得実績あり

安心と満足を創造する”コミュニケーション・プロバイダー”とし てのコンタクトセンター運営をめざし、企画・提案から商品開発、 保守運用までのトータルソリューションをご提供しております。

営業担当がコーディネーターを兼ねているのでスピーディーかつ丁 寧な対応が可能。ご希望の働き方に合わせてフォローしますので、 勤続１０年以上のスタッフも多数在籍しています。

人材ビジネスのリーディングカンパニーとして時流を捉えた幅広い 人材サービス（主に人材派遣、人材紹介）をワンストップで提供で きる体制を整えてます。登録数５９万人、拠点数１９６拠点。

オフィスワーク・製造業・倉庫物流・医療福祉とあらゆる業務に人 材を派遣、業務の請負もしておリます。入社前教育、安全教育、入 社後の労務管理に力を注ぎメンタルケアも万全です。

寧色は「感謝の気持ちを大切に　丁寧な心配りを」を経営理念とし 社員が豊かな生活を送ることを目指しています。ご利用者、ご家族 との関わりを丁寧に、地域連携を大切にしています。　００３

弊社は上下水道事業などの公営企業や自治体行政サービスの一翼を 担う事業内容ということもあり、取引先は各自治体や役所等の公的 機関であるため、非常に安定性がある企業です。

昭和４１年の創業以来、顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 すぐれた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場

昭和４１年の創業以来、顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 すぐれた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％