サニーヒル 桃蹊会
（特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

全ての人（ご利用者、ご家族、職員、地域の方々）を大切にし、地 域福祉の拠点として、ともに暮らし、ともに考え、ともに感動し、 ともに働くことができる運営を目指しておリます。

全ての人（ご利用者、ご家族、職員、地域の方々）を大切にし、地 域福祉の拠点として、ともに暮らし、ともに考え、ともに感動し、 ともに働くことができる運営を目指しておリます。

全ての人（ご利用者、ご家族、職員、地域の方々）を大切にし、地 域福祉の拠点として、ともに暮らし、ともに考え、ともに感動し、 ともに働くことができる運営を目指しておリます。

平成５年４月１日開設以来今日まで順調に業績を伸ばしている。入 所者は長期が５０床、短期が２０床、その他デイサービス、グルー プホームを併設している。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

社会福祉事業の運営 高齢者施設を中心に、大阪府下で多数の社会福祉事業を展開してい ます

全室個室のユニット型特別養護老人ホームを中心とした、地域の高 齢者福祉の中核的役割を果たしている施設。ノーリフティングケア モデル施設

社会福祉事業の運営 高齢者施設を中心に、大阪府下で多数の社会福祉事業を展開してい ます

職員の９割が女性という職場で、産休・育児休暇があり、子育てと の両立がしやすい。

経営の理念は「ほほえみと信頼のこころ」です。１０人単位のユニ ットが３つあり３０人定員。各ユニットは家庭的に運営され、小規 模の親しみやすい生活単位を形成しています。

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

研修や教育制度が充実しており新人からベテランまでスキルアップ が可能です。専門知識を深めるためのサポートが充実しており、 キャリアを積みながら安心して長く働ける環境を提供します。

研修や教育制度が充実しており新人からベテランまでスキルアップ が可能です。専門知識を深めるためのサポートが充実しており、 キャリアを積みながら安心して長く働ける環境を提供します。