サニーヒル 桃蹊会
（特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

１９７０年、重度知的障がい児のための入所施設を開設。その後、 高齢者のための施設も開設。現在は施設入所者支援と共に、地域で 暮らす高齢者や障がい者の暮らしを支えている。

１９７０年、重度知的障がい児のための入所施設を開設。その後、 高齢者のための施設も開設。現在は施設入所者支援と共に、地域で 暮らす高齢者や障がい者の暮らしを支えている。

「事業数２６３」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

平成８年より地域住民の皆様に介護支援サービス等を行い、一人ひ とりの意思及び人格を尊重し、能力に応じて自立した日常生活を営 むことが出来るよう支援を行う。

１９７０年、重度知的障がい児のための入所施設を開設。その後、 高齢者のための施設も開設。現在は施設入所者支援と共に、地域で 暮らす高齢者や障がい者の暮らしを支えている。

「事業数２６３」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

研修や教育制度が充実しており新人からベテランまでスキルアップ が可能です。専門知識を深めるためのサポートが充実しており、 キャリアを積みながら安心して長く働ける環境を提供します。

平成８年より地域住民の皆様に介護支援サービス等を行い、一人ひ とりの意思及び人格を尊重し、能力に応じて自立した日常生活を営 むことが出来るよう支援を行う。

１９７０年、重度知的障がい児のための入所施設を開設。その後、 高齢者のための施設も開設。現在は施設入所者支援と共に、地域で 暮らす高齢者や障がい者の暮らしを支えている。

「事業数２６３」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

研修や教育制度が充実しており新人からベテランまでスキルアップ が可能です。専門知識を深めるためのサポートが充実しており、 キャリアを積みながら安心して長く働ける環境を提供します。

平成８年より地域住民の皆様に介護支援サービス等を行い、一人ひ とりの意思及び人格を尊重し、能力に応じて自立した日常生活を営 むことが出来るよう支援を行う。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

社会福祉法人聖徳園グループの施設として平成２５年９月にオープ ン。高齢者の方々が安心して潤いのある生活を過ごしていただける よう、様々な援助サービスを行っています。

老人福祉法に基づき入所者の処遇向上に努め、また地域住民との交 流をはかり、地域福祉の拠点としての評価を受けている。

「利用者と子供の自立支援」を理念に掲げ、個別ケアを重視したユ ニットケアを行っています。保育・高齢複合施設では、世代間交流 を活かしながら、法人の理念に沿った運営を目指しています。

特別養護老人ホーム２施設、軽費老人ホーム３施設、身障者自立支 援センター１施設、介護老人保健施設１施設